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16/08/2011
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Envelhecimento dos trabalhadores

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Em 2040, segundo projeções do IBGE (Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) o contingente de pessoas na faixa dos 60 anos será superior ou equivalente ao número de crianças no Brasil. Isso refletirá no mercado de trabalho, pois haverá apenas três trabalhadores para cada aposentado. Qual a percepção do profissional de RH em relação a essa realidade futura, que se aproxima e o que a área tem feito aos profissionais mais antigos que atuam nas empresas? Quem busca essas e outras respostas é Lucia França, professora do Curso de Mestrado em Psicologia da UNIVERSO (Universidade Salgado de Oliveira - Rio de Janeiro), onde orienta teses com foco na aposentadoria, preconceitos contra idosos e intergeracionalidade.
Ela coordena a Pesquisa "Atitudes dos gestores de Recursos Humanos frente ao envelhecimento dos trabalhadores nas organizações". Segundo ela, esse trabalho tem um fundo educativo. "Essa é a primeira vez que um tema tão emergente como o envelhecimento no contexto organizacional está sendo abordado por uma pesquisa nacional. As organizações que participaram da pesquisa obterão dados em primeira mão sobre os seus resultados", afirma a pesquisadora. Para saber mais detalhes sobre como a pesquisa está sendo conduzida e como os resultados obtidos podem ser valiosos para as organizações, publicarei uma entrevista com Lucia França. Até breve!!!

Palavras-chave: | Lucia França | pesquisa | terceira idade | mercado de trabalho |

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COMENTÁRIOS (1)
Taís Barroso em 09/09/2011:
Esse tema é realmente muito relevante, pois a expectativa de vida e o tempo de trabalho crescem na mesma proporção. Eu estou terminando minha especialização com esse tema e estou encontrando dificuldade de obter material para pesquisa.

 
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