O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Última chance para se inscrever no 6º ConviRH!
30/11/2011
RH » Carreira » Vídeo 
Trabalhadores com mais de 50 anos representam 15% da construção civil
Uma pesquisa do Serviço Social mostra que 15% dos trabalhadores da construção civil têm mais de 50 anos. A tendência começa a mudar o perfil do mercado de trabalho.
Palavras-chave: | terceira idade | mercado de trabalho |
Compartilhe esse conhecimento com outras pessoas:
Rec6
Linkk
doMelhor
Digg
Reddit
Facebook
Twitter
LinkedIn
Del.ici.ous
Google
Yahoo 
Live
CONTEÚDO RELACIONADO
COMENTÁRIOS (0)
» Emprego industrial varia - 0,4% em março
» Pesquisa: aumenta a participação de mulheres em posição de liderança no Brasil
» Nível de emprego da indústria de transformação tem o pior abril desde 2006
» Setor de distribuição de TI emprega 9,9 mil profissionais, aponta estudo da Abradisti
» CAGED registra crescimento do emprego 20,6% superior a março de 2011
» Salário médio de admissão tem aumento real de 4,47% no primeiro trimestre
» Por que é complicado contratar deficientes?
» Em fevereiro, desocupação foi de 5,7%
» Cresce número de mulheres no primeiro emprego
» Pizza Hut: a turma acima dos 60 anos coloca a mão na “massa”
» As leis (ora, as leis...) e a contratação de pessoal
» Teletrabalho: futuro ou ameaça para o profissional?
» Autenticidade na responsabilidade social
» Sudeste cria 45.763 novos postos de emprego em janeiro
» Efeitos do teletrabalho no mercado
» Por que as empresas brasileiras não encontram os profissionais que procuram?
» Aposentadoria: INSS envia carta para quem pode requerer benefício em março
» Brasil tem saldo de 118.895 empregos celetistas em janeiro
» Desocupação fica em 4,7% em dezembro e fecha 2011 com média de 6,0%
» Este ano devem ser gerados mais empregos do que em 2011
» Pesquisa: aumenta a participação de mulheres em posição de liderança no Brasil
» Nível de emprego da indústria de transformação tem o pior abril desde 2006
» Setor de distribuição de TI emprega 9,9 mil profissionais, aponta estudo da Abradisti
» CAGED registra crescimento do emprego 20,6% superior a março de 2011
» Salário médio de admissão tem aumento real de 4,47% no primeiro trimestre
» Por que é complicado contratar deficientes?
» Em fevereiro, desocupação foi de 5,7%
» Cresce número de mulheres no primeiro emprego
» Pizza Hut: a turma acima dos 60 anos coloca a mão na “massa”
» As leis (ora, as leis...) e a contratação de pessoal
» Teletrabalho: futuro ou ameaça para o profissional?
» Autenticidade na responsabilidade social
» Sudeste cria 45.763 novos postos de emprego em janeiro
» Efeitos do teletrabalho no mercado
» Por que as empresas brasileiras não encontram os profissionais que procuram?
» Aposentadoria: INSS envia carta para quem pode requerer benefício em março
» Brasil tem saldo de 118.895 empregos celetistas em janeiro
» Desocupação fica em 4,7% em dezembro e fecha 2011 com média de 6,0%
» Este ano devem ser gerados mais empregos do que em 2011
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários.
Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários. 
+ lidas
+ comentadas
+ enviadas
+ recentes
» 10 características de quem se auto-motiva
» 10 sinais de um profissional estressado
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» Como controlar as emoções no trabalho?
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» 10 sinais de um profissional estressado
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» Como controlar as emoções no trabalho?
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» Sistema de Registro Eletrônico de Ponto entre os vencedores de prêmio de gestão pública federal
» Avanços do Brasil em desenvolvimento sustentável recebe elogio no 3º Fórum Mundial de Sustentabilidade
» CAGED registra crescimento do emprego 20,6% superior a março de 2011
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» A culpa é do RH?
» Liderança feminina e a culpa de crescer
» O candidato é um ser humano e não uma peça de quebra-cabeças
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» ABRH-RS abordará Termos de Ajustamento de Conduta no 7º Fórum de Relações Trabalhistas
» Por que as empresas brasileiras não encontram os profissionais que procuram?
» Avanços do Brasil em desenvolvimento sustentável recebe elogio no 3º Fórum Mundial de Sustentabilidade
» CAGED registra crescimento do emprego 20,6% superior a março de 2011
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» A culpa é do RH?
» Liderança feminina e a culpa de crescer
» O candidato é um ser humano e não uma peça de quebra-cabeças
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» ABRH-RS abordará Termos de Ajustamento de Conduta no 7º Fórum de Relações Trabalhistas
» Por que as empresas brasileiras não encontram os profissionais que procuram?
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» 10 características de quem se auto-motiva
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» 10 sinais de um profissional estressado
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» ABRH-RS abordará Termos de Ajustamento de Conduta no 7º Fórum de Relações Trabalhistas
» Como estão suas competências comportamentais?
» Fatores que contribuem para o absenteísmo
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» 10 características de quem se auto-motiva
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» 10 sinais de um profissional estressado
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» ABRH-RS abordará Termos de Ajustamento de Conduta no 7º Fórum de Relações Trabalhistas
» Como estão suas competências comportamentais?
» Fatores que contribuem para o absenteísmo
» 1º Unicorp Energia - Encontro Brasileiro de Universidades Corporativas do Setor de Energia
» Abraps e Deloitte realizam pesquisa de remuneração dos profissionais de sustentabilidade
» Livro "Agora é pra Valer!" propõe quebra de paradigmas no modo de liderar pessoas
» Fundação Telefônica promove debate internacional sobre trabalho infantil
» AOC foca em ações de sustentabilidade para colaboradores e consumidor final
» Emprego industrial varia - 0,4% em março
» Pesquisa: aumenta a participação de mulheres em posição de liderança no Brasil
» TST reafirma que parcela prêmio-incentivo não se incorpora ao salário
» Nível de emprego da indústria de transformação tem o pior abril desde 2006
» 6º ConviRH traz para os congressistas todas as palestras em vídeo
» Abraps e Deloitte realizam pesquisa de remuneração dos profissionais de sustentabilidade
» Livro "Agora é pra Valer!" propõe quebra de paradigmas no modo de liderar pessoas
» Fundação Telefônica promove debate internacional sobre trabalho infantil
» AOC foca em ações de sustentabilidade para colaboradores e consumidor final
» Emprego industrial varia - 0,4% em março
» Pesquisa: aumenta a participação de mulheres em posição de liderança no Brasil
» TST reafirma que parcela prêmio-incentivo não se incorpora ao salário
» Nível de emprego da indústria de transformação tem o pior abril desde 2006
» 6º ConviRH traz para os congressistas todas as palestras em vídeo
RH.com.br no Twitter
PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.