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Em breve: Reinaldo Passadori abordará comunicação nas empresas
Por Patrícia Bispo para o RH.com.br 
Patrícia Bispo
Desde o momento em que nasce o ser humano começa a se comunicar seja através choro. Graças à emissão desse som, os pais conseguem identificar se a criança está com fome, sono ou, então, provavelmente sente algum tipo de dor. No decorrer da infância, as primeiras palavras e determinados gestos são conquistas valiosas que permitem a expressão de sentimentos como alegrias e medos. Durante toda a existência a pessoa irá comunicar-se com quem faz parte tanto da sua vida pessoal quanto profissional.
Para saber qual o peso que a comunicação tem no dia a dia das empresas e dos profissionais, o RH.com.br convidou Reinaldo Passadori, presidente e fundador do Instituto Passadori de Educação Corporativa. Durante a entrevista, vários pontos relevantes sobre comunicação no âmbito corporativo serão apresentados aos leitores do RH.com.br como, por exemplo: os motivos que levam uma pessoa a sentir dificuldade de falar em público; as consequências que a ausência de uma comunicação clara entre empresa e funcionários gera à companhia e de que forma a área de Recursos Humanos pode contribuir para que a comunicação eficaz seja solidificada numa organização. A entrevista com o mestre Passadori será publicada, brevemente, no RH.com.br. Até mais!
Palavras-chave: | Reinaldo Passadori | comunicação interna |
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A falta de comunicação dentro das empresas é um problema que deve ser abordado insistentemente, somente assim as pessoas vão identificar que nem tudo são problemas de grandes proporções e sim, apenas falta de comunicação.
Maria das Graças Bueno Monteiro em 22/06/2012:
Meus cumprimentos pela iniciativa de abordar sobre esta temáica. Sinto, vejo e penso que os maiores problemas e situações existentes nas organizações são provenientes da ausência e eficácia de comunicação.
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