O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Em breve as inscrições para o 6º ConviRH estarão abertas.
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »
27/11/2006
RH » Criatividade » Artigo Enviar Comentar Compartilhar Imprimir

Copus e mens sani para criar

Por Maria Inês Felippe para o RH.com.br

Vivemos constantemente em um cenário de conflitos pessoais, profissionais e de mercado. A impressão que tenho é que estamos dentro de uma betoneira, girando, girando. Não há dúvidas de que tudo isso é reflexo da busca incessante pela felicidade, pelo bem-estar e pela melhoria na qualidade de vida. Acredito que para conseguirmos uma melhor preparação a vida exigirá do ser humano cada vez mais dedicação e cuidados pessoais, tanto do físico como da mente, através de uma alimentação saudável, descanso, exercícios corporais, relaxamento, como também o autoconhecimento - que nos permite reconhecer nosso potencial e limites. Essas sugestões favorecem a serenidade, o pensar, o criar, o agir e como decidir pelo melhor diante de conflitos ou situações inesperadas.

Um exemplo dessa realidade é o caso de um cliente, dono de uma empresa de transporte, que adota uma estratégia interessante no seu dia-a-dia. Diariamente ele faz caminhada pela manhã e é durante seus exercícios que consegue resolver os problemas da empresa. Há momentos, durante essa atividade, de total desligamento do cotidiano, períodos de ociosidade e ele sente que de repente surgem idéias e resoluções. Estar fora do contexto corporativo, sair de perto do problema ou por vezes praticar a ociosidade e o exercício físico, que oxigena o nosso corpo, são estratégias facilitadoras para criar e solucionar problemas.

Ansiedade, preocupações e sedentarismo nos bloqueiam, interferindo na nossa forma de ver o mundo e de viver. A mente, o espírito e a alma fazem parte de um corpo vivo. Um corpo desabituado e ruidoso passa a ser vivo e também é esse novo corpo que fica cheio de vontade, prontidão, produzindo ações inovadoras. Os movimentos corporais são elementos geradores da criação, conduzem a uma imagem prévia vivenciada física, emotiva e mentalmente. A partir dela, podemos criar e possibilitar um novo posicionamento em relação à vida, ao estilo pessoal que refletem no comportamento.

Os exercícios - Exercícios de expressão corporal liberam energia através de movimentos. O uso da voz estimula e abre as sensações, afina os sentidos, despertando a sensibilidade. Dar-se conta do aqui e agora, com seus órgãos dos sentidos, favorece a fantasia, as associações e os princípios básicos no processo criativo.

Alguns exemplos de exercícios - Fique confortável, observe a sua respiração, sinta a freqüência, o som e o esforço do seu corpo. Pense em você como era há dez anos atrás, como é agora e se projete para dez anos no futuro. Pense em como você será, o mercado futuro, as necessidades e os clientes. Sonhe com o futuro, com sucesso e prosperidade. Perceba o aqui e o agora, utilize os órgãos dos sentidos elabore metáforas frente à expressão corporal ou ginástica laboral realizada.

Nossos paradigmas regem o nosso comportamento. Eles são nada mais do que imagens, experiências que nos guiam, que interferem na nossa percepção do mundo e como agimos. Eles moldam nossa forma de agir que está ligada aos processos educacionais e forma de criação. Quem nunca escutou a frase: ?Cada um vê as coisas com os olhos que tem??

A nossa personalidade foi constituída pela forma como fomos criados, pelos modelos ensinados, preconceitos e padrões de comportamento. Isso nos tornou escravos. Rever esses valores passa a ser fundamental para a nossa mente. Os paradigmas são naturalmente modelos em evolução, através da interação com o meio. As pessoas formulam novos modelos, portanto, estar constantemente revendo nossos valores, nossos pensamentos é que nos fará uma pessoa mais íntegra e saudável. Cuidar da mente é fundamental para estimular o potencial criativo que está dentro de nós e que é capaz de construir imagens, sonhos e nossa própria vida.

Muitas vezes deixamos de ter boas idéias e perdemos grandes negócios por causa dos modelos mentais vigentes, experiências passadas, por vezes, não bem-sucedidas, pois nos bloqueiam e nos amedrontam.

Os exercícios possibilitam:
* desbloqueio do corpo e da emoção;
* renascem a capacidade criativa;
* desenvolvem o sentimento e o pensamento criativo;
* clarificam e consolidam a individualidade;
* oferecem abertura ao exterior, nas relações de aceitação, solidariedade e empatia.

As analogias e as metáforas - O estabelecimento de associações, as analogias não usuais e a técnica para ativar a criatividade favorecem: o desenvolvimento do pensamento criativo e da ação inovadora; o trabalho com imagens, recuperando a dinâmica natural do raciocínio lógico, intuitivo e transformador da realidade. Através das analogias e metáforas poderemos: estabelecer pontos de semelhanças entre coisas que aparentemente são divergentes; comparar o incomparável, possibilitando ver a realidade interligada e olhar para todos os lados ? percebendo que fazemos parte do universo, estimulando a curiosidade, o comparar, o criticar e, conseqüentemente, permite que busquemos soluções para problemas do dia-a-dia. Temos que perceber que somos seres holísticos, onde o corpo e a mente estão em constante interação e será a nossa mente que nos ajudará a ampliar a imaginação, a criação e o viver melhor.

Palavras-chave: | criativo | criatividade |

  • O que você achou? Avalie:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Enviar Comentar Compartilhar Imprimir
CONTEÚDO RELACIONADO
COMENTÁRIOS (1)
Carolina Palombini em 28/07/2009:
Gostei muito do artigo e gostaria de saber se podem indicar bibliografia que fale mais sobre o uso de imagens, símbolos e metáforas para desenvolvimento de pessoas. As organizações japonesas falam através de metáforas já que um símbolo fala diretamente com o Inconsciente coletivo, abrangEndo mais do que seu significado explícito.

 
PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

+ lidas
+ comentadas
+ enviadas
+ recentes
Produtos RH.com.br

Seminários RH.com.br

Programa de Autodesenvolvimento



RH.com.br no Twitter


PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.