Os palestrantes do Seminário “Criatividade – Desperte e Valorize seu Talento”, evento promovido pelo RH.com.br, explicam porque ser criativo tornou-se um diferencial para as organizações e os talentos humanos.
Na Morumbi Flores, o estímulo à criatividade é fator determinante para atrair e reter talentos, bem como manter o diferencial diante da concorrência.
Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Clemente Nóbrega destaca a importância de investir no potencial criativo dos profissionais. Contudo, isso não pode ser feito de qualquer forma.
Equipes, criatividade e autonomia - um caminho para a cidadaniaRicardo Alexandre de Oliveira Mendonça | |
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Sonhos, ousadia e açãoWagner Campos | |
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Agora, mais do que nunca, é momento de criar. Inovar para se diferenciarMaria Inês Felippe | |
Roteiro desenvolvido com definição, objetivos, características, pré-requisito, aplicação, dificuldades e benefícios para a utilização do Mind Map. Além de uma seleção especial de textos para complemento nas pesquisas.
Para enfrentar o problema da falta de criatividade, é preciso sair da zona de conforto, tentar a inovação e não ter medo de arriscar.
As criativas formas de vender são ótimos exemplos de como driblar as dificuldades para oferecer produtos e serviços onde quer que seja.
Para estimular a criatividade dos colaboradores, a Service IT Solutions instituiu o Programa “Hora Lúdica”. Em encontro semanal, a empresa realiza jogos e dinâmicas.
Roteiro com definição, processo, objetivos, dificuldades e benefícios do Brainstorming, técnica utilizada para geração de idéias. Juntamente com textos relacionados à temática.
Economista defende que para uma empresa sobreviver deve transformar idéias criativas em ganhos reais.
O Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas 2008 contará com a palestra da consultora Gisela Kassoy, que abordará o tema “ambientes empresariais que favorecem a inovação”.
Especialistas em neurociência, psicologia e do design abordam o processo de criatividade sob o enfoque da ciência.
O designer e professor de Desenho Industrial Federico Hess dá dicas para desenvolver o pensamento criativo.
Com a alta competitividade no mundo dos negócios, a criatividade tornou-se um grande diferencial para as empresas que desejam se destacar e obter o sucesso.
No âmbito empresarial a alta competitividade exige que o profissional busque o seu diferencial, que poderá ser revelado através da utilização dos “4 C’s”.