Entrevista
Criatividade: uma mescla de dom pessoal e competência
Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Gilclér Regina sinaliza que a criatividade no muito corporativo é muito mais que algo ligado à estrutura. É uma mudança de mentalidade para novos serviços, sistemas e produtos.
Matéria
Criatividade: um diferencial para as empresas e os talentos humanos
Os palestrantes do Seminário “Criatividade – Desperte e Valorize seu Talento”, evento promovido pelo RH.com.br, explicam porque ser criativo tornou-se um diferencial para as organizações e os talentos humanos.
Matéria
A criatividade transforma pessoas e empresas
Na Morumbi Flores, o estímulo à criatividade é fator determinante para atrair e reter talentos, bem como manter o diferencial diante da concorrência.
 | Motivação sob o caminho da criaçãoOdilon Medeiros |
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 | Criatividade – Competência essencial de organizações inteligentesMarco Antonio Lampoglia |
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 | Criatividade nas empresas: qualidade em alta, porém quase em extinçãoGilberto Wiesel |
Artigo
Qual a diferença entre invenção e inovação?
Existe uma diferença significativa entre invenção e inovação. Nesse artigo, a autora apresenta as peculiaridades de cada uma e como as pessoas podem aplicá-las no ambiente de trabalho.
Artigo
Criatividade: um recurso humano
Uma pessoa criativa tem a característica de sempre estar disposta a deixar padrões e rotinas, indo ao encontro do novo, daquilo que fará o verdadeiro diferencial.
Artigo
Equipes, criatividade e autonomia - um caminho para a cidadania
Para que haja a motivação para a continuidade do propósito inicial de participação e mudança, é fundamental uma refinada administração de como se chegar às metas desejadas.
Dicas
Dicas para estimular a criatividade no trabalho
A criatividade dos profissionais tornou-se um grande diferencial para o sucesso do negócio. As organizações podem adotar ações simples para estimular o potencial criativo dos colaboradores.
Artigo
Sonhos, ousadia e ação
Mesmo diante a dificuldades, é possível encontrar oportunidades, através de atitudes inovadoras e criativas.
Coluna ABRH Nacional
Brasileiro não é criativo
De acordo com o consultor Paulo Benetti, as relações sociais no Brasil são autocráticas, ou seja, espera-se que as ideias e as respostas venham sempre do chefe, do líder, do presidente.
Entrevista
Sem dúvida alguma: criatividade é um diferencial significativo
Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Clemente Nóbrega destaca a importância de investir no potencial criativo dos profissionais. Contudo, isso não pode ser feito de qualquer forma.
Artigo
Agora, mais do que nunca, é momento de criar. Inovar para se diferenciar
Para obter resultados positivos, as organizações necessitam de profissionais que busquem a inovação.
Roteiro
Estimulando a criatividade através do Mind Map
Roteiro desenvolvido com definição, objetivos, características, pré-requisito, aplicação, dificuldades e benefícios para a utilização do Mind Map. Além de uma seleção especial de textos para complemento nas pesquisas.
Artigo
Quebrando o paradigma da não-criatividade
Para enfrentar o problema da falta de criatividade, é preciso sair da zona de conforto, tentar a inovação e não ter medo de arriscar.
Vídeo
Ambulantes usam criatividade na praia de Porto de Galinhas
As criativas formas de vender são ótimos exemplos de como driblar as dificuldades para oferecer produtos e serviços onde quer que seja.
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