Quais as vantagens de participar de um congresso virtual?

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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Essa é apenas uma das questões que giram em torno da "mente" das pessoas que nunca participaram de um evento virtual, principalmente de um congresso. Com a proximidade do 6º ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), evento promovido pelo site RH.com.br, no período de 10 a 25 de maio próximo, essa e outras dúvidas, certamente, ficarão para traz, notadamente, para aqueles que participarem dessa jornada de conhecimento, realizada 100% através da internet.

As vantagens são expressivas. Primeiro, no caso específico do ConviRH, o congressista é quem faz sua agenda para assistir às 20 palestras em vídeo que serão apresentadas na edição deste ano. Ou seja, a pessoa que escolhe o horário e o local para conferir o conteúdo das apresentações, uma vez que todas as palestras ficarão disponíveis 24 horas para os participantes. Para isso, basta apenas ter acesso a um computador conectado à internet. "Os congressistas podem assistir às apresentações quantas vezes desejarem. Podem, ainda, congelar a apresentação, retroceder, adiantar, enfim, ver e rever o conteúdo que cada palestrante apresenta quantas vezes achar necessário", enfatiza o presidente do ConviRH, Willyans Coelho, ao acrescentar que o evento também oferece certificação com carga horária.

E os benefícios não param por aí. Outra vantagem é a economia que o congressista tem, uma vez que não precisa fazer gastos com passagens, hospedagens, translado e alimentação. O único investimento, de fato, é com a inscrição do evento que confere à pessoa o acesso a participar de todo o evento, durante duas semanas. Somando-se a isso, vem ainda a gestão do tempo, uma vez que nem sempre o profissional tem condições de se ausentar do trabalho em determinado período. Já quem participa do ConviRH, não precisa preocupar-se em solicitar ausência temporária das suas atribuições laborais, já que poderá assistir ao congresso depois do expediente, quando chegar em casa ou, então, durante o final de semana.

Esse ano, o 6º ConviRH traz em sua grade oficial de palestras temas relacionados à liderança, motivação de talentos, qualidade de vida e trabalho, tendências organizacionais, bem como casos práticos em Gestão de Pessoas. Os interessados podem fazem suas inscrições à vista, como também através do cartão de crédito, em 3 X no cartão de crédito, sem juros.

Serviço:

6º ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos)
Realização: Site RH.com.br
Data: De 10 a 25 de maio de 2012
Informações e inscrições: www.convirh.com.br

Palavras-chave: | RH.com.br | ConviRH | Willyans Coelho |

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