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14/06/2010
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Como investir no autodesenvolvimento?

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Essa é uma pergunta que muitos profissionais fazer, principalmente quando se preocupam em acompanhar as tendências do mercado, que chegam numa velocidade capaz de deixar qualquer um tonto. Por incrível que pareça, há aqueles que se preocupam apenas com o lado técnico e esquecem o desenvolvimento das competências comportamentais como, por exemplo: capacidade de lidar com as mudanças; saber gerir situações de conflitos; ser assertivo; conseguir trabalhar em equipe; dentre outras. Pensando justamente em suprir as necessidades de muitos profissionais e empresas, o RH.com.br oferece uma ótima ferramenta de educação continuada: o Programa de Autodesenvolvimento - um material prático e atraente que trabalha 20 temáticas comportamentais, através de leituras rápidas e de fácil compreensão. Vale ressaltar que o Programa de Autodesenvolvimento torna-se versátil, uma vez que pode ser utilizado de acordo com a necessidade das empresas. Há quem use o material através de distribuição eletrônica ou impressa, e-mails corporativos, murais, reuniões em equipes, bem como material de apoio para treinamentos presenciais ou conteúdo adicional ao e-learning. Mais informações, clique aqui.

Palavras-chave: | RH.com.br | Programa de Autodesenvolvimento | aprendizagem | competência |

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COMENTÁRIOS (1)
ELIZABETH APARECIDA LOMBARDI MARIÃO em 21/06/2010:
Penso que é de grande valia esse material, uma vez que muitas surpresas, boas ou ruins podem vir a acontecer na empresa em que trabalhamos e devemos estar confiantes e determinados a dar soluções a tais surpresas. Ou seja, saber lidar com os acontecimentos que requer ousadia profissional programada para suprir as necessidades tanto das empresas como dos profissionais. Mas, antes de qualquer seguimento, é necessário confiar em si mesmo.

 
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