As mídias sociais chegam à área de T&D

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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A disseminação do conhecimento ganha proporções em velocidades cada vez mais surpreendentes e o "novo" surge a cada minuto, ou melhor, em questão de segundos. Nesse exato momento novas tecnologias surgem e não tardarão, logo estarão sendo alvo de debates, inclusive no âmbito organizacional.
Para profissionais que atuam nas organizações, notadamente, àqueles que têm a responsabilidade de desenvolver os talentos que diariamente contribuições ao negócio, um conselho: fiquem atentos, pois a tecnologia está ao lado e acompanhem essas inovações. Na próxima semana, publicarei uma entrevista com Willyans Coelho, diretor-executivo do RH.com.br e presidente do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), que em 2011 realizou sua 5ª edição. A entrevista será centralizada no uso das mídias sociais na educação corporativa.
Na oportunidade, Willyans Coelho enfatizará como essa nova realidade vivenciada pela área de T&D e como as organizações podem usar esses recursos oferecidos pela tecnologia de maneira eficaz e, ao mesmo tempo, estimulante para os colaboradores. Se você é daqueles que vivem antenados nas mudanças tecnológicas, não perca essa entrevista. Mas, caso ainda faça parte daqueles que "resistem" às mudanças geradas pela Tecnologia da Informação, aconselho a ler essa publicação porque certamente fará com que "antigos" conceitos sejam repensados. Até lá!

Palavras-chave: | RH.com.br | Willyans Coelho | tecnologia |

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