A Gestão por Competências permitiu o mapeamento das competências essenciais aos profissionais que integram às instituições que atuam na área de saúde.
O Programa Conexão, instituído pela Softplan/Poligraph, é uma ação surgiu para fortalecer a cultura de Gestão com pessoas na Companhia, contribuindo para o desenvolvimento das atuais e futuras lideranças.
Ao fazer uma especialização como, por exemplo, em Coaching, o gestor ainda desenvolverá aspectos pessoais e novas competências que o ajudará a ter ascensão profissional.
Orar por facilidades ou por desenvolvimento?Gilclér Regina | |
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Você é um treinador – Que ótimo!Alexandre Lopes | |
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Como treinar o seu DRAGÃODanilo Fernando Olegário | |
Começou a contagem regressiva para a realização da 7ª edição do Congresso Virtual de Recursos Humanos - evento promovido pelo RH.com.br, no período de 16 a 31 de maio próximo.
O 7º ConviRH, promovido pelo RH.com.br, no período de 16 a 31 de maio próximo, oferecerá aos congressistas certificado de participação com carga horária.
Em 2012 a companhia destinou 31% a mais de recursos para aperfeiçoar as capacidades profissionais e pessoais de seus 85 mil funcionários, em comparação ao ano anterior, em todo o Brasil.
Tire suas dúvidas e saiba como funciona o ambiente do Congresso Virtual de Recursos Humanos, os benefícios e as facilidades de navegação que são proporcionadas aos congressistas.
A 7ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos) contará com 20 palestras em vídeo de profissionais de RH que atuam em empresas dos mas variados segmentos e portes, e de consultores especializados.
No período de 16 a 31 de maio de 2013, o RH.com.br promove a 7ª edição do ConviRH, um evento que contará com 20 palestras virtuais focadas em cases e temas relevantes sobre Gestão de Pessoas.
Muitas vezes nos dedicamos à realização de um projeto, um trabalho que consome muito tempo e gera expectativas. Contudo, isso pode ser um momento de aprendizagem e de desenvolvimento profissional.
Investir na educação dos colaboradores exige capacitação do profissional que cuida do desenvolvimento de pessoas. Esse deve ser capacitado para diagnosticar, planejar, executar e avaliar os programas de treinamento.
A informação é da pesquisa feita com profissionais que se formaram no SENAI em 2010. Neste ano, a instituição deve abrir mais 80 mil vagas gratuitas para cursos técnicos pelo Pronatec.
A iniciativa da Seguros Unimed prevê mais de 60 mil horas em treinamentos, com média de 80 horas por colaborador.
O mentoring é uma valiosa ferramenta para o desenvolvimento de talentos. Como todo processo possui algumas características que o diferencia de outros recursos organizacionais.