ABRH-RS realiza cursos In Company

Por ABRH-RS para o RH.com.br

ABRH-RS
Fundada em 1972, a ABRH-RS é uma das seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Sociedade civil sem fins lucrativos, respeita as especificidades locais e cultiva políticas e diretrizes próprias. A ABRH-RS elabora e executa eventos, programas regulares de cursos, seminários, congressos, palestras e encontros de caráter experimental, canalizando esforços para a valorização do capital humano. Grupos permanentes desenvolvem trabalhos e pesquisas pertinentes à área. Como entidade representativa, é também fonte de consulta e informação, viabilizando a seus associados o levantamento de dados e busca de orientações em relação a treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações de trabalho, administração da qualidade, serviço público, recrutamento e seleção. O principal evento da associação é o Prêmio TOP SER HUMANO, considerada uma das mais cobiçadas premiações do país, que está na sua 10ª edição. Em 200l foi lançado o prêmio TOP CIDADANIA, que visa reconhecer e destacar ações e investimentos sociais das empresas junto a sua comunidade. Um dos principais serviços da Associação é a Agência de Integração de Estágios, que abrange todo o Estado.

+ textos de ABRH-RS

A capacitação pode ser abordada em eixos temáticos como competências gerenciais, ferramentas de RH, relações trabalhistas, responsabilidade social, desenvolvimento de equipes e liderança. "Através de cursos, palestras, seminários e workshops elaborados de acordo com as necessidades da organização é possível capacitar líderes e funcionários com muita qualidade. É um serviço desenvolvido pela ABRH-RS que se adapta às necessidades de cada organização", analisa a diretora de Cursos In Company da ABRH-RS, Maria Lúcia Salaverry Felix.

A Justiça Federal aposta nos cursos In Company desde 2003. O programa, elaborado inicialmente apenas para os gerentes, traz um conteúdo aprofundado na área de Desenvolvimento Gerencial. Segundo Andréa Gonçalves Nozari, supervisora da seção de Desenvolvimento Humano, a parceria com a ABRH-RS foi fundamental para viabilizar a realização dos cursos In Company, atendendo a critérios como qualidade e custos compatíveis com o orçamento da instituição. A previsão é de que os cursos beneficiem todo o quadro funcional da Justiça Federal - hoje com 1.200 funcionários. Atualmente, 10% do quadro usufruem os treinamentos.

"O sucesso foi tanto, que os juízes estão reivindicando esse formato de treinamento também", conta Andréa. Um dos resultados atingidos com os cursos In Company foi a integração e a melhoria da comunicação entre os departamentos jurídico e administrativo. Para 2006, a instituição pretende investir em um formato vertical de capacitação, com desenvolvimento de equipes de todos os níveis.

Mais informações sobre os cursos In Company podem ser obtidas no site www.abrhrs.com.br ou pelo telefone (51) 3361-8230.

Palavras-chave: | atualização | ABRH-RS |

Sugira a leitura desse conteúdo para alguém!

Seus comentários para essa pessoa:

Seu nome:

Seu e-mail:

Nome de quem vai receber sua sugestão:

E-mail de quem vai receber sua sugestão:

Se mais de um, separar os endereços por vírgulas

Faça os seus comentários:

Seus comentários:

Seu nome:

Seu e-mail:

Para quem é o seu comentário?
Para autor(a): ABRH-RSPara equipe do site RH.com.brPara autor(a) e equipe do site

Você autoriza a publicação do seu comentário?
Sim, pode publicá-lo no site! Não
Se autorizar, seu comentário será publicado na caixa abaixo,
juntamente com o seu nome. Seu e-mail não será divulgado.

Compartilhe esse conhecimento com outras pessoas:

Divulgue na Web:
Rec6   Linkk   doMelhor   Digg   Reddit   Facebook   Twitter   LinkedIn  

Adicione aos seus favoritos online:
Del.ici.ous   Google   Yahoo    Live  

Serviços externos. Você deve ser cadastrado no respectivo site para utilizar seus serviços.

Ainda não há comentários.

Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários.