
O CBTD 2002 - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, acontecerá nos dias 04, 05 e 06 de Dezembro, na cidade de Santos-SP. As características peculiares e os objetivos diferenciais deste Congresso estão explicados nesta entrevista com Benedito Milioni, coordenador científico do evento e diretor técnico da ABTD-Nacional, organizadora do CBTD.
1 - Desde quando a ABTD realiza o CBTD?
Milioni - Desde 1976 (há 26 anos). Até 1994 o CBTD repetia-se de dois em dois anos, a partir de então passou a acontecer todos os anos. Em 2002, estaremos realizando a 18ª edição do evento.
2 - Qual o objetivo do CBTD?
Milioni - Oferecer ao profissional de RH/T&D a oportunidade de reciclagem e atualização de suas Competências. Será um momento para deixar o papel de facilitador do crescimento pessoal alheio, voltando a atenção para si mesmo e tomando contato com novos métodos que acompanhem as inegáveis mudanças que trazem os novos tempos.
3 - Como o Congresso atingirá este objetivo?
Milioni - O CBTD é estruturado em três grandes blocos: Melhores Momentos, Temas do Ano e Grupos de Interesses Comuns. Os dois primeiros propiciam reflexões e informações sobre o que está acontecendo em T&D e o terceiro Bloco favorece, de forma sistemática, o processo de network entre os profissionais do mesmo segmento profissional.
4 - Quais são os grupos de interesse do CBTD?
Milioni - Até o momento são sete grupos: Energia Elétrica, Comunicações, Hospitais, Laboratórios, Transporte Urbano, Bancos/Financeiras e Órgãos Públicos. Outros grupos estão em articulação.
5 - Que tipos de atividades técnicas estão previstas?
Milioni - Como nos demais congressos, acontecerão as palestras magnas, palestras simultâneas, oficinas e laboratórios vivenciais, mini-cursos, painéis, etc... Um dos mini-cursos, inclusive, acontece na Ilha de Palmas, onde se busca praticar a metodologia de outdoor training.
6 - Além das atividades técnicas, existe algum programa social?
Milioni - Sem dúvida! A programação social estimula e consolida as relações entre os Congressistas, facilitando o processo de interação. O grande momento do programa social é a Festa de Confraternização que acontecerá no Restaurante Terraço, no alto da Ilha Porchat.
7 - Por que o CBTD acontece quase sempre no final do ano?
Milioni - O final de ano é um momento de retrospectivas e perspectivas. Os blocos técnicos em que se estrutura o Congresso propiciam análises e reflexões sobre momentos acontecidos e permitem projetar objetivos e realizações para o ano que está chegando. É este o astral do CBTD.
8 - Qual o público esperado para o CBTD?
Milioni - O Congresso é organizado para acomodar confortavelmente 350 participantes. Basicamente, esse público é constituído de Diretores, Gerentes, Consultores, Coordenadores e analistas de RH/T&D, profissionais da Gestão de Pessoas, Pesquisadores e demais estudiosos de Recursos Humanos/Treinamento e Desenvolvimento. Profissionais das mais diferentes organizações e consultores de RH/T&D estarão contribuindo com seus conhecimentos e experiências para o enriquecimento de cada congressista e da comunidade empresarial como um todo.
9 - Então as inscrições são limitadas?
Milioni - Com certeza! A maioria das atividades têm suas inscrições encerradas bem antes de iniciar o evento.
10 - Existe alguma exposição paralela ao Congresso?
Milioni Para maior conforto dos Congressistas, evitamos fazer as convencionais "feiras" de produtos. Porém, usamos alguns espaços para apresentar produtos e serviços que agreguem valor ao evento.
11 - Por que o CBTD será realizado em Santos?
Milioni Este Congresso é montado pelos sócios da ABTD para seus convidados e para a comunidade de RH/T&D. São eles também que definem onde, como e quando deverá acontecer o evento. É o quinto ano que fazemos o Congresso em Santos!
Veja a programação completa no site da ABTD (www.abtd.com.br)
CBTD 2002 - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento - Dias 04, 05 e 06 de Dezembro de 2002 - Santos/SP PARTICIPE!!! Informações: www.abtd.com.br Telefones: (11) 3224-837 ou (11) 221-5514.
Palavras-chave: | ABTD | Benedito Milioni |
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