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20/07/2009
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RH.com.br: 10 anos dedicados à disseminação do conhecimento sobre Gestão de Pessoas

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Duas paixões: Recursos Humanos e Tecnologia da Informação. Foi a partir da união entre essas duas áreas que o psicólogo Willyans Coelho idealizou, em 1999, o RH.com.br - hoje considerado site referência para profissionais que atuam na área de RH. Após dar o primeiro passo em julho daquele ano, ele próprio não imaginava a proporção que seu trabalho atingiria após dez anos de existência. Hoje, leitores de todos os Estados brasileiros, como também de outros países de língua latina, visitam diariamente o RH.com.br para se manterem atualizados sobre a área e quais as tendências mundiais que influenciam diretamente a vida das empresas.

Para se ter uma ideia, o RH.com.br possui em seu acervo aproximadamente 350 entrevistas, mais de 400 matérias publicadas que abordam temáticas relevantes como Desenvolvimento, Desempenho, Qualidade de Vida, Recrutamento e Seleção, Motivação, Liderança, Comunicação, Mudanças, Grupos, Carreira, Salários e Benefícios, Relações Trabalhistas, Responsabilidade Social, além de Criatividade.

Superação a cada dia - Mas, por que será que o site conquistou um público que já superou a marca dos 145 mil visitantes únicos por mês? Certamente, a resposta está diretamente relacionada ao seu rico acervo e a forma como a disseminação do conhecimento é realizada. Para Paulo Carbone, consultor de RH, que trabalhou por 30 anos no Banco do Brasil, onde ocupou vários cargos ligados à gestão de RH, a dedicação ao aprimoramento da Gestão de Recursos Humanos é um ato mais que louvável da organização.

Carbone, que também é coordenador e professor do MBA Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas, além de professor do Centro de Superación Bancaria de Havana (Cuba), afirma que as organizações correspondem a metáforas que são criadas para viabilizar a reunião e a comunhão de pessoas em busca de objetivos. A verdadeira essência da gestão está em saber lidar com pessoas, pois são elas que criam as saídas que levam ao sucesso de qualquer empreendimento.

"Nesse sentido, o trabalho de organizações como o RH.com.br é da mais alta importância e relevância, pois possibilita a reflexão e a discussão necessária para que a sociedade compreenda melhor o papel do gerenciamento de pessoas no ambiente de trabalho", destaca ao enfatizar que nestes dez anos o site tem realizado um trabalho excelente e socialmente responsável, insumo indispensável a todos que se dedicam à melhoria da Gestão de Pessoas no mundo empresarial.

Disseminação do conhecimento - Quem também reconhece o respaldo que o site oferece a quem atua em Gestão de Pessoas é Deise Fernandes, consultora interna de RH da CPFL Energia. Ela diz que visita o site toda a semana para se manter informada, realizar consultas e aprender sempre sobre as tendências que ocorrem no mercado. Ela ainda exerce o papel de professora universitária do curso de Gestão de Pessoas, usa as publicações como artigos, entrevistas e outras indicações do site para ilustrar e enriquecer suas aulas. "Para mim, o mais importante é que esse site é acessível ao meu ledor de telas, o que não acontece com a maioria dos sites. O RH.com.br me respeita e permite que eu possa entrar em contato com o mundo virtual", complementa Deise, ao lembrar que ela possui deficiência visual.

De acordo com Ruben Guimarães, diretor administrativo da Ouro Fino (empresa que atua na produção e na comercialização de produtos farmacêuticos para saúde animal) a gestão de pessoas não deve ser vista de forma isolada dos outros sistemas de gestão. "E essa integração o portal RH.com.br faz muito bem. Na minha visão, o RH.com.br pode ser considerado uma referência para os profissionais de Recursos Humanos que buscam ampliar seus conhecimentos. Nesse período de dez anos, o site mostrou a importância da gestão de pessoas dentro das organizações", destaca, ao lembrar que a discussão de assuntos ligados a essa área contribui para a atualização das equipes internas e inspira profissionais comprometidos com as estratégias da empresa.

O que dizem os consultores - Não são apenas professores, estudantes e profissionais de Recursos Humanos que reconhecem a valiosa contribuição dada pelo site à área. Para o consultor motivacional Gilclér Regina, por exemplo, nestes dez anos de existência o RH.com.br tornou-se referência no Brasil em desenvolvimento de pessoas, bem como em consultas e informações não somente do público de RH como de todos os segmentos das empresas que visam a qualidade de vida e de trabalho, além do desenvolvimento na gestão de pessoas, das lideranças e da motivação de suas equipes. "Sinto-me orgulhoso de colaborar em alguns momentos como autor, ao publicar meus artigos, dar entrevista e participar de outras atividades que me permitiram proferir palestras", resume.

Na opinião do consultor Gustavo Boog, fundador e diretor do Sistema Boog de Consultoria, o RH.com.br é um verdadeiro porto seguro, onde se encontram sempre informações, artigos e materiais de alto interesse, em temas de gestão, comportamento e autodesenvolvimento.

Boog abre espaço para enfatizar as inovadoras iniciativas que surgiram através do site e cita como exemplo o ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos, que em 2009 realizou sua terceira edição. "O site é o local de encontro dos mais destacados executivos, consultores e professores com os profissionais de todas as áreas e níveis. É um ponto de conexão obrigatório para os profissionais que cuidam da dimensão humana nas organizações", afirma.

Outra profissional que reconhece a contribuição que o site tem dado, ao disseminar conhecimento, é Rugenia Pomi, co-fundadora e diretora executiva da Sextante Brasil & Genesis Desenvolvimento e Potencialização Humana - empresa que realiza periódicas pesquisas sobre a Gestão do Capital Humano. "O RH.com.br trouxe inovação, profissionalismo, qualidade, agilidade em informação e conteúdo para os profissionais de Recursos Humanos, em nosso país. E tudo isso, com alma", sintetiza.

Palavras-chave: | Willyans Coelho | Paulo Carbone | Deise Fernandes | Ruben Guimarães | Gilclér Regina | Gustavo Boog | Rugenia Pomi | Ouro Fino | CPFL |

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COMENTÁRIOS (11)
Ivone Maria Gadonski em 22/09/2009:
Conheci o site depois que iniciei meu curso superior de RH. Sempre consulto o site em busca de novidades e informações e sempre encontro o que estou buscando. Em algumas oportunidadeS busquei ajuda para trabalhos do meu curso e sempre fui feliz, pois a equipe é atenciosa e procura fazer de tudo para auxiliar a gente. Só tenho a parabenizar e agradecer a todos. Parabéns! Abraço. Ivone

Antonio Carlos de Lima em 24/08/2009:
O site já tem tanto tempo?... então parabéns pelo site, pelo conteúdo totalmente voltado ao mercado de trabalho, o que o faz referêcia para muitos acessos esclarecedores sobre a profissão e seus debates. Várias vezes estes textos me ajudaram a entender matérias vistas apenas teoricamente na faculdade... o tempo trouxe o conhecimento que os profissionais tem e que vocês dividem tão bem com todos. Obrigado e mais dez anos de vida e muitas realizações!

Braz Rodrigues Soares(prof.) em 22/08/2009:
Prezados amigos do RH, é com muita alegria no coração que venho cumprimentar essa valorosa equipe pelos 10 anos de intensa e proveitosa atividade. Atuando na área de cursos profissionalizantes, confesso ter sido de enorme utilidade as publicações de V.Sªs, sucesso para vocês, abraços.

Sebastião Guimarães em 21/08/2009:
Ao Willyans, Patrícia e toda a equipe do RH.com.br Quero parabenizá-los pelo excelente trabalho desenvolvido nos dez anos. Quero, também, agradecer o apoio que recebi, para divulgar a Norma ISO 10015: Diretrizes para treinamento. Abraços, Sebastião Guimarães

Kátia Marcos Gomes em 05/08/2009:
10 anos de conteúdo informativo e formativo, não deixando apagar a chama que precisa brilhar dentro de cada profissional de RH (muitos se esquecem disso). Os conteúdos sempre atuais e a diversidade de abordagens acredito serem fatores de sucesso. Sei que com a criatividade de vocês novidades sempre virão. Então parabéns e vamos para mais 10 anos!!!!

Sidney Pereira em 29/07/2009:
Sou professor universitário na disciplina de RH. Sempre utilizo o conteúdo do RH.COM em minhas aulas, além de indicá-lo a meus alunos. Este site tem contribuído muito para o aprimoramento da Gestão de Pessoas. Parabéns a toda equipe!

Mozart Rizzon em 27/07/2009:
Parabéns à equipe RH.com.br, pelo brilhante trabalho e pela clareza das informações. O site é ferramenta importante na Gestão de Pessoas.

José M. de Noronha em 25/07/2009:
Olá pessoal!! Há mais de ano que recebo com satisfação, o boletim semanal do RH.com.br. Seu conteúdo é de teor muito importante para quem busca informações na área de RH e em outras áreas relativas á gestão de pessoal. Aproveito para agradecer a dedicação da equipe RH pela qualidade dos artigos publicados. Quero parabenizar o RH pelos 10 anos de muita informação e competência de sua equipe. Atenciosamente, José M. de Noronha

Carlos Estevan da Silva em 21/07/2009:
Olá RH.com.br, Felicitações a toda equipe desta conceituada instituição. Não sei o que seria deste acadêmico sem a existênçia desta conceituada equipe!!! Obrigado pelo presente de vcs existirem! Saudações!!!

Lúcia Cabral Campos em 21/07/2009:
Parabéns!!!!pelos dez anos do portal. Os textos e artigos de vocês são de clara compreensão,fácil leitura, condiz com nossa realidade do dia a dia temos que estar sempre informados. Muito sucesso vocês merecem!!!! Atenciosamente

Raquel Sanches em 21/07/2009:
Parabéns pelos 10 anos do portal! Com toda certeza, o sucesso de vocês está na comunicação clara e objetivo, sempre de fácil compreensão. Os temas atuais, interessantes, e a constante atualização do site faz com que a procura seja constante. Agradeço pelas várias dicas e diretrizes que me foram dadas através da leitura de entrevistas e artigos. Vocês tem contribuido com excelencia para o crescimento dos profissionais da área. Prova disso foi a realização do ConviRH. Adorei participar. Obrigada!

 
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