Congresso Virtual de Recursos Humanos democratiza conhecimento

Por Élida Bezerra para o RH.com.br

Élida Bezerra
Ex-estagiária de Jornalismo do site RH.com.br. Formou-se em Jornalismo pela Faculdade Maurício de Nassau. Começou a atuar na equipe RH.com.br em outubro de 2007. Exerceu atividades na Assessoria de Imprensa da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.

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No período de 14 a 29 de maio, será realizada a 3ª edição do ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos - promovida pelo site RH.com.br. O evento contará com mais de 30 palestras ministradas por profissionais que atuam em empresas públicas e privadas, além de consultores reconhecidos nacionalmente.

O ConviRH é uma oportunidade para profissionais de Recursos Humanos, gestores interessados em práticas de Gestão de Pessoas, estudantes de graduação e pós-graduação, professores universitários e pesquisadores da área atualizarem-se com o que ocorre no mercado de trabalho.

Baixo investimento - Para participar, o congressista investirá apenas na inscrição, dispensando, assim, custos adicionais como, por exemplo, deslocamento através de viagens, hospedagem e refeições. Durante a realização do congresso, as apresentações - exibidas em vídeos ou slides com áudio - estarão disponíveis 24 horas por dia. Dessa forma, os participantes poderão visualizá-las conforme a conveniência. Ou seja, os congressistas poderão assistir as apresentações em qualquer local - no trabalho, na hora do almoço ou mesmo em casa, desde que tenha um micro conectado à internet.

Fórum on-line - Vale ressaltar que na ocasião, os congressistas terão a oportunidade de entrar em contato com os palestrantes, através do fórum de discussão on-line, podendo assim tirar dúvidas, apresentar suas opiniões sobre as temáticas abordadas ou, então, enviar críticas e elogios. Além disso, haverá a possibilidade de trocas de mensagens com todos os participantes, o que permitirá o fortalecimento da rede de relacionamentos - considerada hoje fator indispensável para aumentar a empregabilidade em um mercado cada vez mais competitivo.

Segundo Willyans Coelho, presidente do ConviRH e diretor-executivo do RH.com.br - site responsável pela realização do congresso, nas edições anteriores do evento participaram congressistas de todos os Estados do Brasil, bem como de outros países de língua portuguesa como, por exemplo, Moçambique, Angola e Portugal. "Tivemos ainda a participação de outros países da América do Sul e até do Japão. Isso mostra como o ConviRH é uma ótima alternativa para assimilar novos conhecimentos e assegurar que os profissionais acompanhem as mudanças aceleradas que ocorrem na área de Gestão de Pessoas e no mercado Globalizado", sintetiza.

Após a realização do evento, os congressistas receberão no endereço indicado na inscrição, um CD com todas as palestras, além de materiais promocionais, certificado de participação com carga horária e um brinde. Para participar do ConviRH 2009, o interessado deverá acessar o site www.convirh.com.br, onde pode obter mais informações como, por exemplo, a programação completa de palestras. Portanto, não há mais tempo a perder, afinal, investir na carreira significa desenvolver novas competências, sejam essas técnicas ou comportamentais.

Serviço:
ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos
De 14 a 29 de maio de 2009
Inscrições www.convirh.com.br

Palavras-chave: | ConviRH | aprendizagem | palestra |

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