Prêmio Ser Humano reconhece os melhores cases em Gestão de Pessoas

Por ABRH Nacional para o RH.com.br

ABRH Nacional
Há mais de quatro décadas a ABRH-Nacional busca difundir para a sociedade brasileira a importância da atividade de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, disseminando o conhecimento do mundo do trabalho com o objetivo de desenvolver pessoas e organizações. Vinculada institucionalmente por 22 seccionais, a ABRH-Nacional promove e difunde a produção de conhecimento por meio de produtos como o CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o FPAP - Fórum Nacional em Gestão de Pessoas na Administração Pública, o Fórum dos Presidentes, o Fórum dos Dirigentes de RH da América Latina, o Prêmio Ser Humano "Oswaldo Checchia", e por meio de suas publicações oficiais como a página semanal veiculada às quintas-feiras no jornal O Estado de S. Paulo; a revista Melhor Gestão de Pessoas, da Editora Segmento; um portal na Internet; o Guia Brasileiro de RH e uma série de outras atividades relacionadas à Gestão de Pessoas. A ABRH-Nacional é filiada a entidades internacionais como a Federación Interamericana de Asociaciones de Gestion Humana (FIDAGH) e à World Federation of Personnel Management Association (WFPMA).

+ textos de ABRH Nacional

O mais importante prêmio de gestão de pessoas da América Latina, o 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido pela ABRH-Nacional, premiou no último dia 3 de junho 15 casos vencedores em cerimônia realizada no HSBC Brasil, em São Paulo.

Neste ano, a premiação analisou trabalhos em duas modalidades: Gestão de Pessoas (nas categorias Empresa, Profissional e Acadêmica); e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social (nas categorias Empresa e Terceiro Setor).

Os vencedores da Modalidade Gestão de Pessoas foram:

Na categoria Acadêmica, em primeiro lugar o case "A competência na globalização: o setor de gestão de pessoas e a realidade da atividade de trabalho", realizado por Rosiléia Aparecida Borim Capozzi, da faculdade PUC-SP, que tratou da discussão do tema e seu diálogo nas esferas profissional e acadêmica. Em segundo lugar, ficou o case "Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: percepção e práticas dos profissionais de Recursos Humanos", de Patrícia Morilha Muritiba, Ana Cristina Limongi-França e Sérgio Nunes Muritiba; e em terceiro Clarisse Droval, com "A gestão de pessoas por competências e a certificação profissional".

Na categoria Empresa, o reconhecimento maior foi para a empresa Mapfre Seguros, com o case "Humanismo, a Mapfre valoriza a prática", que apresentou o projeto POP - Programa de Ouvidoria e Papo. Em segundo lugar, ficou a Agco do Brasil, com "O desafio da inclusão de deficientes físicos e mentais na indústria"; e em terceiro o Grupo SBF e o case "Treinamento Técnico: mais que vendedores, especialistas no esporte".

Na categoria Profissional, o trabalho "Gestão Sustentável Através do Desenvolvimento das Pessoas", apresentado por Leda Regis foi o vencedor. Este projeto foi desenvolvido na LM Consultoria para formar facilitadores de grupo em prol da ampliação de consciência e do desenvolvimento humano. Em segundo lugar, ficou Alessandra Agarez e Luiz Mercanti, com o trabalho "Terapias orientais: uma contribuição para a gestão de pessoas"; e em terceiro Sérgio Leme Beniamino e João Francisco Toledo, e o case "Sistema de Monitoramento Estratégico".

A modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social premiou com o primeiro lugar na categoria Empresa o "Projeto Japiim", da empresa Alubar, que colabora com a Associação de Pais e Amigos do Excepcional de Barbacena, que atende crianças portadoras de necessidades especiais. A Nextel Telecomunicações, com o case "Instituto Nextel" ficou em segundo colocado; e em terceiro lugar ficou o Banco Bradesco S/A, com o trabalho "A tecnologia a serviço da inclusão social".

Já na categoria Organizações do Terceiro Setor, o primeiro prêmio foi para o projeto "Pesquisa, caminho para a cura do câncer infanto-juvenil, do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul. A Apae Salvador e o seu case "Tecnologia Empresarial Social: valorizando pessoas" ficou em segundo; e o terceiro lugar foi do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul com o case "Gestão do Voluntariado".

FONTE: e-Press Comunicação

Palavras-chave: | ABRH | reconhecimento |

Sugira a leitura desse conteúdo para alguém!

Seus comentários para essa pessoa:

Seu nome:

Seu e-mail:

Nome de quem vai receber sua sugestão:

E-mail de quem vai receber sua sugestão:

Se mais de um, separar os endereços por vírgulas

Faça os seus comentários:

Seus comentários:

Seu nome:

Seu e-mail:

Para quem é o seu comentário?
Para autor(a): ABRH NacionalPara equipe do site RH.com.brPara autor(a) e equipe do site

Você autoriza a publicação do seu comentário?
Sim, pode publicá-lo no site! Não
Se autorizar, seu comentário será publicado na caixa abaixo,
juntamente com o seu nome. Seu e-mail não será divulgado.

Compartilhe esse conhecimento com outras pessoas:

Divulgue na Web:
Rec6   Linkk   doMelhor   Digg   Reddit   Facebook   Twitter   LinkedIn  

Adicione aos seus favoritos online:
Del.ici.ous   Google   Yahoo    Live  

Serviços externos. Você deve ser cadastrado no respectivo site para utilizar seus serviços.

Ainda não há comentários.

Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários.