Por ABRH Nacional para o RH.com.br 

Novas práticas e pesquisas na área de Gestão de Pessoas terão seu espaço de divulgação na quarta edição da Sala de Inovação, área da EXPO ABRH dedicada à apresentação de trabalhos e estudos realizados por especialistas, pesquisadores e professores para um público interessado em práticas inovadoras de Gestão de Pessoas. A EXPO ABRH é um evento que integra o CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas que acontece entre os dias 18 e 21 de agosto no Transamerica Expo Center, em São Paulo (SP).
Os profissionais, pesquisadores e professores interessados em expor seus trabalhos na Sala de Inovação poderão fazer suas inscrições até o dia 24 de julho. Os trabalhos serão avaliados pela comissão organizadora da Sala de Inovação e devem abordar um dos seis eixos do congresso de 2009: Transformação, Relações Produtivas, Soluções para Execução, Resultados Sustentáveis, Liderança Mobilizadora e Educação para Desenvolver.
Segundo Luzia Frohlich, Presidente da Regional Itajaí da ABRH-SC, e coordenadora da Sala de Inovação, o caráter multi-disciplinar do CONARH, que reúne professores, consultores, executivos de Recursos Humanos, empresários, jornalistas e pessoas interessadas no tema permite o surgimento de novos pensadores em Gestão de Pessoas no Brasil.
"A Sala de Inovação do CONARH leva aos gestores de pessoas experiências importantes que, ao serem compartilhadas e debatidas, promovem a difusão do conhecimento no segmento de Recursos Humanos. Depende de geração e difusão de conhecimento como a promovida pelo CONARH para se consolidar, cada vez mais, como uma atividade independente, com atributos próprios, ainda que com o suporte de outras áreas de conhecimento", explica Frohlich.
A Hora da Retomada - Com o objetivo de estimular a criação de soluções inovadoras para superar os obstáculos em momentos críticos, como os impostos atualmente pela desaceleração da economia mundial, a ABRH-Nacional realiza o concurso "A hora da Retomada: Banco de Soluções Práticas".
Segundo Ralph Arcanjo Chelotti, presidente da ABRH-Nacional, a complexidade da realidade que vivemos exige que profissionais e organizações exerçam o máximo de sua criatividade para alcançar alternativas na solução de problemas de gestão de pessoas.
"Reconhecer que as organizações enfrentam atualmente situações semelhantes leva à adoção de processos colaborativos, onde determinada experiência pode ser compartilhada, facilitando, viabilizando e agilizando assim a generalização de melhores práticas. A ABRH-Nacional, por meio deste concurso, incentiva a divulgação de tais práticas e outras ideias que beneficiem a coletividade de Recursos Humanos e ofereçam alternativas dentro do melhor espírito de construção do futuro que queremos", assinala Chelotti.
Os interessados em expor seus trabalhos na Sala de Inovação do CONARH ou em participar do concurso A Hora da Retomada podem obter mais informações no site www.conarh.com.br.
Palavras-chave: | ABRH | CONARH | aprendizagem |
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