ABRH-RS promove os cursos Legislação Trabalhista e Gestão por Competências

Por ABRH-RS para o RH.com.br

ABRH-RS
Fundada em 1972, a ABRH-RS é uma das seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Sociedade civil sem fins lucrativos, respeita as especificidades locais e cultiva políticas e diretrizes próprias. A ABRH-RS elabora e executa eventos, programas regulares de cursos, seminários, congressos, palestras e encontros de caráter experimental, canalizando esforços para a valorização do capital humano. Grupos permanentes desenvolvem trabalhos e pesquisas pertinentes à área. Como entidade representativa, é também fonte de consulta e informação, viabilizando a seus associados o levantamento de dados e busca de orientações em relação a treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações de trabalho, administração da qualidade, serviço público, recrutamento e seleção. O principal evento da associação é o Prêmio TOP SER HUMANO, considerada uma das mais cobiçadas premiações do país, que está na sua 10ª edição. Em 200l foi lançado o prêmio TOP CIDADANIA, que visa reconhecer e destacar ações e investimentos sociais das empresas junto a sua comunidade. Um dos principais serviços da Associação é a Agência de Integração de Estágios, que abrange todo o Estado.

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A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) promove, a partir da próxima semana, mais dois cursos de formação: Legislação Trabalhista - de 13 a 17 de abril - e Gestão por Competências - 14 e 15 de abril. As aulas acontecem na sede da entidade, localizada na Rua dos Andradas, 1234 conjunto 1802 - Porto Alegre, e as inscrições já estão abertas no site www.abrhrs.com.br.

Destinado a profissionais que atuam com administração de pessoal, assistentes, analistas, administradores, líderes e gestores de Recursos Humanos, a capacitação Legislação Trabalhista tem como objetivo promover o conhecimento da legislação do trabalho. O treinamento vai capacitar os participantes para evitar situações de risco à empresa, minimizando a possibilidade de autuações da Fiscalização do Trabalho e reduzindo insatisfações de colaboradores que possam resultar em ações trabalhistas.

O curso acontece de 13 a 17 de abril, das 19h às 22h e terá 15 horas de duração. Durante as aulas serão trabalhados temas como a evolução histórica do direito do trabalho, contrato com ênfase à nova lei do estágio, equiparação salarial e desvio de função, dano e assédio moral, assédio sexual e como evitar ações trabalhistas. O instrutor será Luiz Valdoir Alves, advogado trabalhista formado em Direito e Administração de Empresas; Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos.

Nos dias 14 e 15 de abril acontecerá o curso Gestão por Competências, proporcionando aos participantes conhecimentos teóricos, técnicos e práticos relacionados ao desenvolvimento e gerenciamento de Sistemas de Gestão por Habilidades e Competência.

As aulas serão ministradas por Luiz Fioravanso, administrador de empresas com Pós-Graduação em Administração e Formação de Recursos Humanos pela ULBRA, que já atuou em sistemas de remuneração em diversas organizações como Eletrônica Selenium, RGE - Rio Grande Energia, Giassi Supermercados, Freios Controil, Get Net, entre outras. Serão 16 horas de treinamento sobre características culturais e sua influência sobre os programas de remuneração, sistemas de gestão por competências e por habilidades e políticas de salário e remuneração.

Serviço:
Legislação Trabalhista
Quando: 13 a 17 de abril
Horário: 19h às 22h
Carga horária: 15 horas

Gestão por Competências
Quando: 14 e 15 de abril
Horário: 8h30 às 17h30
Carga horária: 16 horas

Local: Rua dos Andradas, 1234 - conjunto 1802, Porto Alegre.
Inscrições: www.abrhrs.com.br
Informações: (51) 3254.8222

FONTE: Enfato Comunicação Empresarial

Palavras-chave: | ABRH-RS |

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