Personalidade Top Ser Humano 2009

Por ABRH-RS para o RH.com.br

ABRH-RS
Fundada em 1972, a ABRH-RS é uma das seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Sociedade civil sem fins lucrativos, respeita as especificidades locais e cultiva políticas e diretrizes próprias. A ABRH-RS elabora e executa eventos, programas regulares de cursos, seminários, congressos, palestras e encontros de caráter experimental, canalizando esforços para a valorização do capital humano. Grupos permanentes desenvolvem trabalhos e pesquisas pertinentes à área. Como entidade representativa, é também fonte de consulta e informação, viabilizando a seus associados o levantamento de dados e busca de orientações em relação a treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações de trabalho, administração da qualidade, serviço público, recrutamento e seleção. O principal evento da associação é o Prêmio TOP SER HUMANO, considerada uma das mais cobiçadas premiações do país, que está na sua 10ª edição. Em 200l foi lançado o prêmio TOP CIDADANIA, que visa reconhecer e destacar ações e investimentos sociais das empresas junto a sua comunidade. Um dos principais serviços da Associação é a Agência de Integração de Estágios, que abrange todo o Estado.

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Paulo Bellini, presidente do Conselho de Administração da Marcopolo, recebe a distinção Personalidade Top Ser Humano 2009, concedida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS). O empresário é homenageado por suas ações para o desenvolvimento do capital humano, tanto na organização quanto na sociedade gaúcha. A noite de premiação acontece no dia 2 de setembro, no Grêmio Náutico União, juntamente com os prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2009.

Para o presidente da ABRH-RS, Pedro Luiz Fagherazzi, a escolha de Paulo Bellini como Personalidade Top Ser Humano 2009 é de extrema importância por ser um empresário de inestimável valor para a economia do Estado. "A Marcopolo é uma empresa gaúcha e uma referência nacional e internacional. E o Sr. Paulo Bellini sempre demonstrou uma sábia e legítima preocupação com as pessoas que atuam na empresa", afirma.

Já a vice-presidente de Gestão e Inovação da entidade, Crismeri Delfino Corrêa, afirma que o empresário sempre se destacou por valorizar o ser humano, estimulando o aperfeiçoamento dos colaboradores. "Paulo Bellini reconhece que as relações que são estabelecidas no mundo do trabalho, juntamente com uma gestão adequada à cultura, fazem a diferença no seu empreendimento", afirma a vice-presidente.

Natural de Caxias do Sul, Paulo Bellini sempre se mostrou preocupado com o aprimoramento da equipe, estimulando os colaboradores a participarem de treinamentos e cursos de qualificação. Na década de 60, o empresário definiu a filosofia da empresa: A Organização é Antes de Tudo o Homem. Neste mesmo período, a organização deu início à exportação de ônibus, fato decisivo para o seu crescimento e consolidação. O modelo de ônibus Marcopolo, apresentado no Salão do Automóvel em São Paulo em 1968, se tornou, anos depois, a razão social da empresa, que logo inaugurou fábricas em Portugal, Argentina e México.

Após uma viagem ao Japão, em 1986, em que foram apresentados os processos de administração participativa, as fábricas da Marcopolo foram adaptadas aos novos métodos com sucesso, passando a ser referência internacional. Neste mês, a empresa completa 60 anos, e já se consagrou como uma das maiores fabricantes de carrocerias de ônibus do mundo. Entre os valores da organização estão a excelência nos resultados, o respeito e a valorização das pessoas.

Na vida comunitária, Bellini atuou na Presidência do Rotary Club em Caxias do Sul, integrou a Comissão Comunitária da Festa da Uva, foi um dos grandes batalhadores para a construção da escola da APADEV - Associação dos Pais e Amigos dos Deficientes Visuais, exerceu cargos na Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS) e na Associação Nacional dos Fabricantes de Carrocerias para Ônibus (FABUS). Entre alguns prêmios recebidos estão a distinção Personalidade Caxiense da Indústria, recebida em 1972, e Homem de Marketing no Rio Grande do Sul, pela ADVB, no mesmo ano. Em 1982 recebeu o Troféu Homem do Aço e, em 1999, foi escolhido Líder Empresarial do Estado pela Gazeta Mercantil.

Fonte: Enfato Comunicação Empresarial

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