ABRH-RS divulga resultados da 34ª Pesquisa Perspectivas RH

Por ABRH-RS para o RH.com.br

ABRH-RS
Fundada em 1972, a ABRH-RS é uma das seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Sociedade civil sem fins lucrativos, respeita as especificidades locais e cultiva políticas e diretrizes próprias. A ABRH-RS elabora e executa eventos, programas regulares de cursos, seminários, congressos, palestras e encontros de caráter experimental, canalizando esforços para a valorização do capital humano. Grupos permanentes desenvolvem trabalhos e pesquisas pertinentes à área. Como entidade representativa, é também fonte de consulta e informação, viabilizando a seus associados o levantamento de dados e busca de orientações em relação a treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações de trabalho, administração da qualidade, serviço público, recrutamento e seleção. O principal evento da associação é o Prêmio TOP SER HUMANO, considerada uma das mais cobiçadas premiações do país, que está na sua 10ª edição. Em 200l foi lançado o prêmio TOP CIDADANIA, que visa reconhecer e destacar ações e investimentos sociais das empresas junto a sua comunidade. Um dos principais serviços da Associação é a Agência de Integração de Estágios, que abrange todo o Estado.

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A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), apresenta os resultados da 34ª edição da Pesquisa de Remuneração Perspectivas RH. Segundo Flávia Pereira, diretora de sistema de remuneração da ABRH-RS, no momento em que vigora a alta competitividade nos mercados, a remuneração é um fator estratégico que se mostra não só como a forma de administrar os níveis salariais a serem pagos aos colaboradores, mas como um meio de direcionar e desenvolver as competências empresariais e o clima organizacional.

"Em um sentido mais amplo, possibilita a atração e retenção de talentos e o alcance dos resultados esperados, pois na medida em que as empresas organizam suas políticas dão sinal aos colaboradores do que elas esperam de cada um, direcionando-os também para o alcance dos objetivos estabelecidos", afirma Flávia.

Ao todo, 99 empresas participaram desta edição da Perspectivas RH, 37,4% de médio porte e 45,5% de grande porte. Foram tabulados 6.591 salários e pesquisados 387 cargos. Segundo a pesquisa, os benefícios representam 26% do custo da remuneração dos empregados das empresas que participaram. Ainda segundo Flávia, o papel da Perspectivas RH é o de trazer dados e valores que balizem a definição das políticas organizacionais, servindo como um reflexo do que o mercado está praticando, e possibilitando que as empresas se posicionem de forma mais atrativa e competitiva.

Treinamento - No ano passado foram investidos, em média, R$ 508,89 por empregado em treinamento. A pesquisa revelou que 57,4% das empresas têm política de incentivo à educação e o subsídio médio é de 40% do custo com mensalidades e matriculas.

Alimentação - O benefício alimentação foi outro ponto abordado pela pesquisa: 95,8% das empresas concedem o benefício alimentação aos seus empregados. 78% oferecem vale-refeição, 71% têm restaurante próprio ou terceirizado, 57% concedem vale alimentação (para compra em supermercado) e 29% concedem uma cesta básica.

Pesquisa salarial - As pesquisas salariais têm se tornado cada vez mais comuns. Cerca de 81% das organizações praticam a comparação dos seus salários e, deste percentual, 92,1% adotam como política de remuneração a média ponderada ou a mediana do mercado.

Dados Gerais da 34ª edição da Pesquisa de Remuneração Perspectivas RH - As organizações que participaram da pesquisa estão recebendo, gratuitamente, um relatório com os dados do mercado do seu porte, segmento, tabulação geral de salários, políticas e benefícios. As empresas interessadas podem adquirir o estudo na íntegra ou montar um painel personalizado com escolha de setor/segmento, porte de empresa semelhante ou empresas referências no mercado por suas práticas e políticas. A aquisição poderá ser feita pelo site da ABRH-RS , pelo e-mail perspectivas@abrhrs.com.br ou pelo telefone (51) 3254-8216.

Fonte: Enfato Comunicação Empresarial

Palavras-chave: | ABRH-RS | pesquisa |

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