Prêmio reconhece projetos e iniciativas na área de Recursos Humanos

O espaço de eventos Buffet Leopolldo Itaim, na zona sul de São Paulo, foi palco para a celebração do 7º Prêmio Vida Profissional, iniciativa da Sodexo Motivation Solutions que reconhece práticas bem sucedidas na área de Recursos Humanos em empresas de todos os portes, setores e regiões do Brasil. Após um criterioso processo de avaliação, conduzido pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, quatro empresas, dentre vinte finalistas, foram premiadas nas categorias "Educação, Treinamento e Desenvolvimento"; "Soluções para Motivação"; "Soluções para Qualidade de Vida" e "Sustentabilidade".

A noite de 10 de novembro contou com a presença de, aproximadamente, 500 profissionais da área de Recursos Humanos e figuras renomadas como Leyla Nascimento, presidente da Diretoria Executiva da ABRH-Nacional e sócia-diretora do Instituto Capacitare, além de Robert Wong, sócio-presidente e fundador da Robert Wong Consultoria Executiva, palestrante, autor e atuante na área de recrutamento e seleção de altos executivos há 28 anos. Ambos participaram da entrega dos prêmios aos cases vencedores nas categorias "Educação, Treinamento e Desenvolvimento" e "Soluções para Motivação", respectivamente. O jantar ao som da cantora Marina Lima selou as comemorações.

"Este evento foi preparado com muito carinho e é mais uma iniciativa da Sodexo Motivation Solutions no sentido de valorizar ações que refletem diretamente na melhoria de qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros", conta Geraldo França, diretor-presidente da Sodexo Motivation Solutions, que completa: "Isso reitera o nosso compromisso e dedicação com o tema Qualidade de Vida e com os profissionais da área de Recursos Humanos em todo o Brasil".

Vencedores - Representando o estado de Minas Gerais, o Grupo Santa Casa de Belo Horizonte subiu ao palco para receber o troféu da categoria "Educação, Treinamento e Desenvolvimento". A ação "Atendimento ao cliente - Uma Visão de Qualidade, Humanizada e Acolhedora", voltada para diferentes níveis hierárquicos, contou com investimentos nessa área e contemplou mais de quatro mil colaboradores. Já a equipe da HP Transportes Coletivos Urbanos, de Goiânia, foi valorizada em "Soluções para qualidade de vida", pelo case "Viver Melhor", implantado desde julho de 2003 com foco na saúde, segurança e educação sócio cultural dos seus mais de mil colaboradores.

Na categoria Sustentabilidade, o Hospital Albert Einstein levou a premiação pelo "Programa Einstein de Sustentabilidade", um projeto com diretrizes concretas acerca da redução de resíduos e outras "atitudes verdes" em que mais de 150 pessoas, entre trabalhadores e voluntários, foram envolvidos. Desde 2009 a entidade investiu mais de 150 mil em ações deste gênero, além de 6,5 milhões na adequação da subestação para fornecimento de energia mais limpa em substituição ao uso dos geradores de emergência que consomem óleo diesel.

Soluções para Motivação foi a categoria em que o projeto "Check List em Família", da Eficaz Engenharia e Serviços LTDA, foi campeão. A iniciativa da empresa especializada em instalações elétricas teve o objetivo de envolver, de maneira direta, os familiares de seus colaboradores e zerar os índices de acidentes durante a execução dos trabalhos com eletricidade.

FONTE: Andreoli MSL

Palavras-chave: | Prêmio Vida Profissional | Sodexo | Geraldo França |

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