Sustentabilidade aparece em aproximadamente 20% das vagas de emprego

Além de perguntar sobre seus principais desafios e conquistas nas empresas pelas quais passou, sobre sua formação acadêmica e conhecimentos de idiomas, o recrutador agora quer saber como você considera a questão da sustentabilidade. De acordo com a HAYS, líder global em recrutamento para média e alta gerência, o assunto já é abordado em cerca de 20% das entrevistas de empregos que realiza. "E a tendência é que o número cresça", diz Rodrigo Soares, líder das divisões de negócios Hays Procurement e Hays Logistics.

Segundo Soares, durante o processo de seleção, a questão vai muito além da simples abordagem sobre aspectos ambientais, a principal confusão que as pessoas fazem a respeito do significado do termo. "As empresas estão cada vez mais interessadas em entender como o candidato enxerga a sustentabilidade em suas mais diversas formas: ambiental, financeira, de imagem e do negócio", afirma. O que se procura perceber, de uma forma mais aprofundada durante a entrevista, são os valores e a ética do entrevistado.

Na HAYS, os especialistas abordam o compromisso do candidato com o desenvolvimento de processos e de fornecedores no médio e longo prazo. "Vamos procurar saber, por exemplo, quais são as ferramentas de desenvolvimento dos fornecedores com os quais o candidato faz negócios e como ele avalia os resultados de tais processos", informa Soares.

O impacto ambiental, sem dúvida, faz parte da pauta, mas não é tudo. "Vamos explorar a avaliação do candidato do impacto ambiental de sua atuação e de seus fornecedores, mas a questão vai além. Queremos entender se a atuação do seu trabalho é ecologicamente correta, economicamente viável, socialmente justa e culturalmente aceita", completa.

Mesmo que não possua experiência direta prévia com a questão da sustentabilidade e não esteja sendo cobrado durante a entrevista, uma vez que o tema ainda é bastante incipiente na maioria das empresas, o profissional deve procurar entender mais sobre o assunto. Para Rodrigo Soares, a questão é um caminho sem volta, e ter um posicionamento sobre o assunto é fundamental para qualquer profissional hoje em dia. "Estar por dentro dos principais debates e ideias abordados no fórum de Copenhague e conhecer boas práticas do mercado, por exemplo, é parte obrigatória na cultura geral de um profissional", conclui.

Fonte: RP1 COMUNICAÇÃO

Palavras-chave: | Pesquisa | sustentabilidade | seleção |

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