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Agenda

 

Confira abaixo as sugestões de eventos que nós recebemos:

(solicitamos entrar em contato com o promotor para informações mais precisas)

 

 

MAIO



15º Congresso Nacional da ANAMT
Data: 11 a 17 de maio de 2013.
Local: Palácio das Convenções do Parque Anhembi - São Paulo/SP.
Objetivos: Promover o congraçamento dos profissionais de saúde que trabalham no campo da Saúde dos Trabalhadores, no Brasil e no Exterior, oportunizando a criação, ampliação, renovação ou fortalecimento da rede de contatos profissionais e pessoais;  oportunizar exercícios concentrados e seletos de atualização profissional, reciclagem e crescimento, desde o conhecimento do "estado da arte" dos mais variados temas do campo da Saúde dos Trabalhadores, Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e áreas correlatas, até os relatos das "melhores práticas" e exemplos de "benchmarking", num exercício de melhoria contínua; oportunizar a socialização de opiniões e práticas que deem visibilidade aos profissionais que desejarem exercitar a partilha, ao mesmo tempo em que favorecem os que desejam se beneficiar, apreendendo e crescendo juntos;  exercitar, por meio de evento oficial da ANAMT, a dimensão de "vida associativa" na especialidade Medicina do Trabalho (ou em outras áreas e comunidades profissionais relacionadas), contribuindo para o fortalecimento da especialidade, sua visibilidade e seu reconhecimento pelos pares e pela sociedade em geral. Mais informações: Win Eventos - Fone: (62) 3241-3939 - eventos.go4@wineventos.com.br - www.wineventos.com.br .


7º ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos)
Promoção: Site RH.com.br
Data: De 16 a 31 de maio de 2013
O ConviRH chega à sua 7ª edição com muitas novidades para os congressistas. Realizado 100% virtual contará com 20 palestras totalmente em vídeo previamente gravadas e transmitidas pela internet, as quais poderão ser acessadas todos os dias durante 24 horas, e abordarão temáticas relevantes sobre: Práticas de Gestão de Pessoas - ações que dão resultados no mercado competitivo; Tendências Organizacionais - fatores que impactarão no trabalho da área de RH; Liderança Eficaz - líderes em sintonia com as expectativas corporativas; Motivação Estratégica - motivar pessoas não é fácil, mas possível. Inscrições e informações através do site: www.convirh.com.br .


Workshop Autorrealização com Michael Hall
Data: De 25 de maio a 2 de junho de 2013.
Local: Instituto de Neurolinguística Aplicada, Flamengo, Rio de Janeiro, RJ.
O criador da neurossemântica e do Meta Coaching, o norte-americano Michael Hall vem ao Brasil dar o curso Autorrealização. Os interessados podem fazer o curso completo ou alguns módulos. Em Despertando a Liderança, por exemplo, os líderes conhecerão como é possível se autorrealizar para melhor desenvolver empresas e organizações autorrealizadoras. É a segunda vez que esse curso é dado no mundo. O primeiro ocorreu em Hong Kong, China. Ele foi concebido para habilitar as pessoas a sentirem-se totalmente prontas para despertar os seus maiores e melhores potenciais, e viver uma vida autorrealizável. Saiba mais no site www.pnl.med.br ou pelo telefone (21) 2551-1032.




JUNHO

 



Encontro Trabalhista para Profissionais de RH
Data: 13 e 14 de junho de 2013
Local: Centro Treinamento IOB – Avenida Paulista, 949 – 7º Andar – São Paulo/SP
A IOB, em parceria com o Informa Group, teve uma iniciativa inovadora e idealizou o “Encontro Trabalhista para Profissionais de RH” que traz ricas discussões e experiências de: Afastamento por incapacidade e gestão do absenteísmo; Gestão dos expatriados; Gestão das jornadas e dos intervalos de trabalho; Complexa legislação para os turnos e escalas de revezamento; Negociação sindical; O trabalho em condições especiais; Gestão estratégica de remuneração e benefícios; O relevante papel do preposto no contencioso trabalhista. Definitivamente, a rápida evolução das áreas de RH e trabalhista exige conhecimentos que vão além de administração de pessoas. Por isso, junte-se a este grupo de especialistas e garanta já a sua inscrição. Para mais informações acesse o site:  www.informagroup.com.br/la04024 ou envie um e-mail para mari.santos@informagroup.com.br .


Gestão das Relações Sindicais
Data: 17 e 18 de junho de 2013
Local: Centro Treinamento IOB – Avenida Paulista, 949 – 7º Andar – São Paulo/SP.
O Informa Group Latin America preparou para você um encontro com formato exclusivo de aplicação prática e dinâmica sobre: Gestão das Relações Sindicais.O evento abordará: O impacto do clima organizacional nas relações sindicais; Mecanismos extrajudiciais de solução de conflitos individuais e coletivos no trabalho; As relações sindicais de suas origens até os dias de hoje, formação, relações governamentais e o impacto da crise financeira mundial nas negociações coletivas de trabalho; Negociação coletiva; Projeto estrutural de relações sindicais. Para mais informações acesse o site:  www.informagroup.com.br/la04010 ou envie um e-mail para mari.santos@informagroup.com.br.


4ª edição do Talent Management Strategies
Data: 19 de junho de 2013.
Local: São Paulo-SP, Golden Tulip Plaza - Alameda Santos, 85 - Jardins – São Paulo – SP.
No evento, serão discutidos casos de empresas bem-sucedidas que encontraram soluções para reter seus melhores talentos diante da competitividade no mercado. Serão, ainda,  analisados cases de empresas bem-sucedidas, como Souza Cruz, LinkedIn, Hering, CitiBanck, entre outras - que encontraram soluções para reter seus melhores talentos dentro de uma acirrada competitividade e agressivas propostas de remuneração da concorrência. Assim como, agregar valor ao negócio e melhorar resultados implementando um modelo de retenção de talentos. Inscrições: www.corpbusiness.com.br - Contato: Priscila Rocha, e-mail: priscila.rocha@corpbusiness.com.br      .




EVENTOS IN COMPANY


OT Corporate - Treinamento
Este treinamento tem como objetivo trazer mudanças no ambiente organizacional com dinâmicas surpreendentes e que impactam o profissional e as equipes.Trabalha nos conceitos de liderança, valorização, autoconhecimento, percepção de pontos negativos e positivos, superação pessoal e trabalho em equipe com atividades de raciocínio, lógica, criatividade, inteligência, liderança e sinergia. Possui carga de 8 horas, dividido em diferentes módulos adaptáveis para empresas dos mais variados portes e segmentos. Há também uma opção customizada, onde as empresas podem adequar o conteúdo de acordo com suas necessidades. Mais sobre o OT Corporate.

 
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