Empresas não encontram mão de obra qualificada para preencher vagas

» 1º Unicorp Energia - Encontro Brasileiro de Universidades Corporativas do Setor de Energia
» Emprego industrial varia - 0,4% em março
» Pesquisa: aumenta a participação de mulheres em posição de liderança no Brasil
» Nível de emprego da indústria de transformação tem o pior abril desde 2006
» Treinamento e desenvolvimento
» O novo gestor de gente
» Coaching no apoio a uma liderança efetiva
» Não basta saber, é preciso fazer
» Planejar a carreira: caminho ao sucesso
» Conheça a programação oficial do 6º ConviRH e os palestrantes desta edição
» Posicionamento: um diferencial no mercado de atuação
» Setor de distribuição de TI emprega 9,9 mil profissionais, aponta estudo da Abradisti
» Qual a diferença entre avaliação e mapeamento 360º?
» Dê rumo à sua carreira
» CAGED registra crescimento do emprego 20,6% superior a março de 2011
» Salário médio de admissão tem aumento real de 4,47% no primeiro trimestre
» Desenvolva o homem e o gerente
» Por que o coaching gera resultados?
» Por que é complicado contratar deficientes?
» A porta de entrada para o desenvolvimento de talentos

Gilson Itacaramby em 26/12/2011:
Contratação de novos talentos é um grande problema do Brasil, pois sobra mão de obra, mas falta qualificação aos profissionais, li recentemente que a área de construção civil tem deficit de 250.000 mil profissionais, e algumas áreas esbarram ainda no problema da rotatividade devido aos baixos salários e as grandes exigências que colocam o funcionário o tempo todo no limite, sem a adequada valorização do profissional.

João Carlos em 19/12/2011:
Se me permite, queria propor olharmos a notícia de outro ângulo, mesmo com risco de causar polêmica... E se a manchete fosse: "Mão de obra qualificada não encontra empresa disposta a pagar o justo pela sua força de trabalho." Sei não, mas mesmo estabilizado no trabalho, tenho acompanhado alguns sites de vagas pra me mantar informado sobre o mercado, e o que tem visto me assusta: por mais de uma vez eu vi empresas pedindo funcionários bilíngue e oferecendo R$ 1200,00 de salário em SP ou RJ... desculpe, mas com uma isca pequena assim a mão de obra qualificada não vai se encontrada não. Parabéns pelo site. Abraços