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11/10/2010
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Seja um profissional gente boa

Por Cersi Machado para o RH.com.br

Ninguém conquista êxito profissional sozinho. Os grandes líderes da história não alcançavam suas vitórias isoladamente, eles construíam boas relações com as pessoas. Procure relacionar-se positivamente com as pessoas ao seu redor, dessa forma você terá mais chances de atingir os seus objetivos. Sabemos que a competitividade no âmbito profissional está em alta e, por conta disso, muitas vezes estamos tão focados em cumprir metas e realizar tarefas para elevar a produtividade que acabamos nos esquecendo que o mais importante nesse mundo é a capacidade de nos relacionarmos com as pessoas.

"Três quartos das pessoas com quem você se encontrar amanhã estarão desejosos de simpatia. Demonstre-lhes simpatia e elas o estimarão". (Dale Carnegie)

Procure aplicar essas dicas para estabelecer bons relacionamentos:

- Compartilhe conhecimentos: a cada dia que passa se torna menor o número de pessoas que detêm o conhecimento somente para si. Quando você não compartilha conhecimentos está atrasando o seu próprio progresso. Transmita conhecimentos, compartilhe, ensine e mostre o que você sabe. Se mantiver o conhecimento só para si, não crescerá profissionalmente.

- Seja empático, pratique Rapport: aprenda a escutar as outras pessoas, perceba o outro a partir do mundo dele e demonstre interesse pelos anseios da outra pessoa, isso fará de você alguém agradável.

- Não tenha rival: seja flexível diante de situações conflitantes. Pratique o princípio de estar em harmonia primeiro para depois saber quem está com a razão.

- Comporte-se adequadamente: os profissionais são contratados nas empresas pelos conhecimentos e pelas características técnicas que possuem, mas na maioria das vezes são demitidos pelas atitudes. Quando você trabalha com pessoas diferentes terá que aprender a se comportar de maneira positiva. Evite os comportamentos das pessoas de fracasso: fofocas, conflitos por pequenas coisas, falta de etiqueta, descontrole emocional frequente, desmotivação e vários outros que devem ser evitados.

- Seja cordial: boa educação não custa caro. Trate as pessoas com respeito e se expresse de maneira elegante e sábia. Você nunca ganhará a admiração ou o respeito de alguém se o tratar com má educação.

- Autenticidade: ser congruente com o que diz e faz é ser sincero com você mesmo e com as outras pessoas. Faça isso e com certeza se sobressairá da maioria das pessoas.

- Seja cooperativo: trabalhe em equipe e contribua para que outras pessoas obtenham sucesso. Desenvolva o seu espírito de liderança para ter a cooperação das outras pessoas.

Ser agradável, simpático e cativante são características importantes para todos que desejam destacar-se na vida profissional. Tim Sanders, autor do livro "O Fator Gente Boa", ensina que a simpatia pode ser o grande trunfo para ter relacionamentos felizes e para obter destaque profissional. O autor destaca que não é ser agradável simplesmente, mas ser uma pessoa positiva, generosa e útil.

No livro, ele utiliza uma expressão, chamada de emocionalmente inteligente, a qual se refere às pessoas centradas que conseguem o melhor dos outros e passam melhores impressões. As pessoas que conseguem controlar suas emoções e serem simpáticas com os outros se dão bem com todo mundo, uma questão de educação e de autocontrole.

Portanto, se deseja ter bons amigos, seja amigo. Se desejar ter bons parceiros de negócios, seja parceiro. Se quer ser respeitado, respeite as pessoas. Pense nisso e seja "um profissional gente boa"!

 

Palavras-chave: | comunicação interpessoal | equipe |

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COMENTÁRIOS (5)
Marcia em 17/05/2011:
Gostei muito do artigo, parabéns!! Entretanto, tenho o azar de trabalhar com uma pessoa que não é tão gente boa assim, além de querer sempre aparecer pegando carona nos trabalhos dos outros, ela copia até a forma com que trato algumas pessoas, até os apelidos!! Fica de olho em tudo o que faço e já sugeriu que sabe fazer tudo o que eu faço, como devo lidar com alguém assim?

Marcelo Parnoff em 18/10/2010:
Prezados Senhores: Com toda certeza, não chegaremos em lugar nenhum sozinhos, somos seres sociáveis, pena que alguns profissionais não pensem desta forma, são centralizadores e retém o conhecimento e a informação apenas para si, achando que irão garantir alguma coisa desta forma. Nos aperfeiçoamos com a troca de informações. Graças que há trabalhos como os desenvolvidos por sua equipe do RH.com.br - vocês estão mudando a mentalidade dos profissionais de todo o Brasil. Parabéns a todos vocês.

Marcio Bonifacio em 17/10/2010:
Parabéns pelo texto. Realmente o bom relacionamente faz uma grande diferença tanto no profissional quanto no pessoal.

Leonir reis em 17/10/2010:
Excelente artigo. O que faz a diferença entre os profissionais, é exatamente a maneira de ser e agir. Para ser gente boa, é primordial saber se posicionar."Ser situacional" , gentil, educado e atento. Este é um dos segredos.

cynthia leite em 14/10/2010:
Parabéns pelo artigo. Acho que ser gente boa não é ser o "bonzinho" ou o "puxa-saco" como muitos pensam. Ser educado e cordial, manter bem suas relações profissionais é o up do sucesso e ainda preserva seu networking.

 
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