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Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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O controle das emoções no ambiente de trabalho tornou-se essencial para que o clima organizacional mantenha-se saudável, como também o profissional tenha reais chances de ascensão em sua carreira. Como é impossível imaginar uma empresa desprovida da presença das emoções, afinal são as pessoas que dão vida ao meio corporativo, conversei o consultor Orlando Pavani Júnior sobre esse assunto em uma agradável entrevista. Hoje, a Inteligência Emocional pode ser trabalhada de várias formas. "Existem diversos mecanismos, um deles são os treinamentos de alto impacto que oportunizam experiências emotizadas bastante fortes, que podem recognizar sinapses neuronais, que alteram comportamentos de forma relevante", enfatizou. Essa entrevista é bem interessante, para quem se preocupa não somente em trabalhar as próprias emoções, mas também ajudar os membros de sua equipe a fortalecerem as relações interpessoais. Essa entrevista estará presente, brevemente, no RH.com.br.

Palavras-chave: | Orlando Pavani Júnior | equipe | emoção |

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