O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Participante, assista e certifique a Jornada de Liderança!
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »






RH » Liderança
Matéria

O que faz um líder ser inspirador?

A 3ª Jornada Virtual de Liderança, promovida pelo RH.com.br, apresenta a palestra “Como ser um Líder Inspirador”, ministrada pelo consultor Eugênio Sales Queiroz.

Artigos
Entrevista

Líderes que buscam e atingem metas

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Fabio Santoro cita que de nada serve um excelente planejamento ou um impecável plano de ação se o líder não souber trabalhar com as pessoas da sua equipe.

Matéria

Você sabe o que é ser um líder coach?

Durante a 3ª Jornada Virtual de Liderança, evento promovido pelo RH.com.br, o consultor Alberto Ruggiero apresenta a palestra virtual “Liderança Coach – A busca pela alta performance de si, da equipe e do negócio”.

Matéria

Os desafios da Liderança e da Gestão

O consultor Marco Ornellas participa da 3ª Jornada Virtual de Liderança, promovida pelo RH.com.br, no período de 09 a 24 de outubro com a palestra “Os desafios da Liderança e da Gestão”.

Artigo

O líder coach – gerindo pessoas, gerando resultados

Cada atitude que se adota no dia a dia é uma semente que pode influenciar e impactar profundamente a atuação de cada colaborador, positiva ou negativamente.

Artigo

Como liderar pessoas que trabalham em equipe

A realidade organizacional revela que muitas pessoas ainda estão trabalhando em grupo, ao invés de trabalharem em equipe. Isso prejudica a performance dos talentos e os resultados da companhia.

Entrevista

Jovens líderes: talentos cada vez mais atuantes

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Paulo Roberto Menezes de Souza lembra que os jovens líderes não gostam de ser comandados, prezam pela liberdade de escolha e pela delegação de autoridade.

Matéria

A valorização do líder no presente e no futuro!

A Chaordic acreditou que o investimento no pipeline de liderança, daria suporte para o crescimento acelerado do negócio e daria suporte à retenção de talentos.

Artigo

O compromisso do líder com o seu desenvolvimento e aprendizados contínuos

Para liderar é preciso ser inspirador. É despertar no liderado a vontade de fazer acontecer, de gerar resultados em prol de um objetivo da empresa. É saber identificar e aproveitar o potencial de cada membro da equipe.

Artigo

Liderança Treinadora e o Efeito Pigmaleão!

A missão de treinar equipes exige dos gestores muito mais do que treinar. Pede uma postura de acreditar na equipe, de lançar sobre esta as melhores expectativas, de demonstrar reais incentivos e motivações e adotar uma postura de coach.

Artigo

As leis da persuasão aplicadas à liderança

A falta de comprometimento com o trabalho acabou tornando-se uma pandemia nas empresas e os gestores têm sentido seu impacto na produtividade, lucratividade e rotatividade.

Artigo

Tipos e estilos de liderança: qual o seu enquadramento?

O aspecto da liderança está presente na humanidade desde os primórdios. Grandes líderes deixaram marcas positivas ou negativas no mundo e na história em vários momentos.

Artigo

Lidere seu chefe

O autor do artigo afirma que, de vez em quando é preciso influenciar quem está acima de você na estrutura organizacional.

Artigo

Liderar é facilitar e não dificultar

O ser humano deve ser visto e valorizado. Para isso, torna-se necessário que os líderes observem, enxerguem e escutem mais as pessoas, respeitando e conhecendo as suas individualidades.

Artigo

Liderança: uma lição que aprendemos com a Copa

A autora do artigo faz uma analogia ao jogo entre Brasil X Alemanha com o que corriqueiramente ocorre em empresas que possuem grupos e imaginam que contam com equipes.

Artigo

As comparações desnecessárias que derrubam a produção

Muitas vezes, as equipes de trabalho tornam-se fracas por serem mal gerenciadas, por apresentarem “líderes disfarçados” que não conquistam seus times, não motivam e tampouco dão oportunidades aos seus colaboradores.

Próxima

 
PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

3ª Jornada Virtual de Recursos Humanos

Programa de Autodesenvolvimento



PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.