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RH » Liderança
Matéria

Quebra de hierarquia gera resultados positivos para empresa e talentos

A Resultados Digitais acredita que todos os talentos podem contribuir para o negócio. Isso estimula que a empresa adote uma gestão em que líderes e liderados tenham o direto de apresentar suas ideias e tenham suas opiniões valorizadas.

Artigos
Entrevista

Por que o líder precisa de competências comportamentais?

Em entrevista ao RH.com.br, o sócio-diretor da Crescimentum, Marco Fabossi menciona que muitos líderes entendem que o fato de estarem numa posição de comando os torna “deuses”, e como tal, não precisam desenvolver-se.

Entrevista

Por que a espiritualidade é um diferencial para a liderança?

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Robson Santarém diz que é preciso ser espiritual com o pé no chão, pois é no dia a dia que temos a oportunidade de viver aquilo que entendemos como ser espiritualizado.

Artigo

Líder: culpado ou inocente?

O exemplo do líder é capaz de estimular e até determinar as ações que os liderados praticam no dia a dia. E nesse caso, a liderança começa bem antes de chegarmos às empresas. Ela tem início através dos pais junto aos filhos.

Artigo

Crise de Liderança

Crise é a palavra mais recorrente em nosso atual contexto. Porém, nada se compara à crise de liderança, a qual não se restringe ao nosso país.

Artigo

Você quer ser um chefe ou um líder?

Em tempos de instabilidade econômica, muitos profissionais que ocupam cargos de liderança têm se perguntado que iniciativas devem tomar para atuar de forma mais ativa e eficaz nesse cenário.

Artigo

A armadilha do fundador

Pessoas com perfil empreendedor, que desafia o status quo, que tem uma certa dose de agressividade na tomada de decisões e é empolgante ajuda muito quando a empresa abre as portas ou precisa se reinventar.

Artigo

O que faz a diferença para uma liderança eficaz

Liderar nestes tempos modernos é um grande desafio, para qualquer geração. Algumas pessoas mais velhas acabam incorporando naturalmente "novos comportamentos", provocando mudanças significativas na cultura organizacional.

Artigo

O gestor da geração Z

O líder das novas gerações terá algumas funções a mais do que os gestores anteriores. Ser uma liderança nos anos anteriores já não era fácil, ser um gestor nesses novos tempos será bem mais difícil.

Artigo

Como identificar e desenvolver os líderes dentro de uma empresa

Independentemente de quais sejam seus ideais, os grandes líderes deixam sua marca pessoal na história e são hoje essenciais para um bom funcionamento e sucesso das empresas em todo o ambiente corporativo.

Artigo

Gente precisa de gente

A liderança precisa encontrar tempo em sua agenda para ouvir seu time. Apenas dessa forma será capaz de conhecer seus liderados, suas necessidades e conseguir formar uma verdadeira equipe.

Artigo

Todos têm aptidão para liderar

Ao contrário do que se acreditava no passado, pesquisas minuciosas e a própria prática gerencial do dia a dia comprovaram que a liderança é passível de ser ensinada, adquirida e desenvolvida.

Artigo

A liderança e a arte de influenciar pessoas

A atuação da liderança impacta diretamente no desempenho dos membros da equipe. O líder que quer influenciar positivamente seus liderados acredita neles, os ouve, entende-os, ajuda-os a crescer.

Artigo

O papel do líder na organização

O papel do líder na organização é imprescindível uma vez que se faz necessário que a empresa tenha um caminho a percorrer em busca de objetivos satisfatórios.

Artigo

O poder do elogio

Reconhecer a entrega que um colaborador oferece à organização é, sem dúvida alguma, um forte estímulo motivacional para pessoas que atuam nos mais variados níveis hierárquicos.

Artigo

Como o Storytelling pode contribuir para ações de liderança

Contar histórias está no DNA do ser humano. A humanidade se usa de histórias desde o começo da vida para passar suas mensagens uns aos outros. E convenhamos, não podemos negar que uma boa narrativa acaba nos unindo e prendendo nossa atenção.

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