Você é apaixonado pelo que faz?

Por Dalmir Sant Anna para o RH.com.br

Dalmir Sant Anna
Palestrante mágico, pós-graduado em Gestão de Pessoas e bacharel em Comunicação Social. Autor do livro "Menos pode ser Mais" e de vários artigos publicados em revistas, sites e jornais. Considerado uma das grandes revelações da nova geração de palestrantes é um apaixonado pelo ilusionismo, que com carisma e entusiasmo, desperta mudanças comportamentais. Mágico profissional que desenvolve pesquisas científicas sobre Gestão com Pessoas para realizar um trabalho envolvente, com conteúdo cuidadosamente preparado, combinando a dose certa de descontração, informação e interatividade.

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A Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra no Século XVII, intensificou a substituição do sistema doméstico pelo fabril, no qual utilizava das máquinas e abordagens mecânicas para a ascensão, diversificação e reestruturação de empresas dos mais diversos segmentos, constituindo um processo de transformação acompanhado por notável evolução tecnológica. Com este período, o profissionalismo começa a fazer parte do cotidiano e a paixão por determinadas atividades fortalece a necessidade de satisfação, motivação, vontade e desejo de trabalhar.

Juntamente com esta estruturação, surge a reflexão sobre o entusiasmo em trabalhar, em estar invariavelmente apaixonado por suas atividades e pela escolha profissional. “Paixão" na estrutura organizacional é percebida pela inovação, pró-atividade, cordialidade, determinação e otimismo, demonstrados pelos profissionais das mais diversas áreas em seu cotidiano de trabalho.

Observe que ser apaixonado pelo que faz, encontra-se relacionado com felicidade e equilíbrio, pois ultrapassa o limite da motivação por estar diretamente ligado com as emoções do coração e o constante desejo de aperfeiçoamento.

Felicidade – Há quem acredite que felicidade não existe! Há quem acredita que a ela é construída e conquistada a cada dia. Há quem compreenda que não é um estado constante, mas uma busca constante.

O que é felicidade? É um estado emocional e afetivo de sentir prazer pelo que se está desenvolvendo. Um acadêmico apaixonado pelo curso escolhido sente felicidade ao fazer novas descobertas. Por estarem apaixonados empresários, executivos, esportistas, profissionais liberais demonstram a felicidade através de pequenos gestos, como um sorriso, um saudoso bom dia, ou mesmo, reconhecendo o esforço de um colega.

O que traz felicidade? Um dia de sol, a venda efetuada, um cafezinho ou um chá após uma extensa reunião, a satisfação de um cliente, o sorriso do filho que estava ansioso à sua espera... A felicidade alcança sua extensão quando você dedica um pouco do seu precioso tempo às coisas que proporcionam a sensação de leveza, de reconhecimento, de superação e de bem-estar. O profissional que busca apaixonar-se pelo que faz compreende que a felicidade é uma construção diária, apoiada pela capacidade de admitir seus erros e demonstrar suas emoções e os seus sentimentos.

Equilíbrio – Tenha certeza de que todo profissional de destaque planejou e continua realizando o planejamento de novas conquistas, equilibrando vida pessoal e profissional. A qualidade de vida tem relação com o equilíbrio de suas emoções e ações, sem esquecer da presença do cônjuge, noiva, namorada, pai, mãe, filhos e amigos. Observe que há pessoas que pagam um alto preço para alcançar os resultados esperados, mas esquecem de completar suas emoções com sentimentos de afeto, gratidão, valorização e convivência familiar.

Descobrir o que há de melhor em cada um de nós depende da postura que adotamos diante da vida pessoal e profissional e desta maneira é coerente aliar o equilíbrio entre sua paixão pelo trabalho e o bem-estar pessoal permitindo, desta maneira, conquistar resultados mais satisfatórios. O profissional que busca apaixonar-se pelo que faz, compreende que às vezes somos reconhecidos e às vezes somos invisíveis aos olhos do nosso líder. O equilíbrio entre as atividades diárias e as obediências das regras e políticas da empresa, além de prezar pela saudável convivência entre os colegas, oferece um clima organizacional prezando pelos diferentes valores, pensamentos e comportamentos de cada ser humano.

É evidente que quando um profissional é apaixonado pelo que faz, desenvolve gradativamente um processo introspectivo de novas descobertas e auto-realização, não sendo um acomodado que somente reclama do salário que recebe. Mas com determinação pessoal conjugada com a vontade de vencer, dedica parte do seu tempo para aprimorar seu desempenho, estudar e fortalecer suas competências.

Há pessoas que somente fazem crítica da empresa onde trabalham e compartilham sempre uma história trágica com seus colegas de trabalho, entretanto, não há profissional de destaque que deixe de lado a felicidade em seus gestos e suas palavras ao expressar a satisfação pelo que faz. Estudos evidenciam que colaboradores produtivos tendem a ser funcionários felizes, confrontando o mito de que funcionários felizes são colaboradores produtivos.

Seja no seu cotidiano, indiferente do cargo que ocupa, um profissional produtivo e eficiente realizando um excelente trabalho, dominando o mau humor e tendo a satisfação de ser intrinsecamente feliz. Observe que a paixão pelo trabalho permite superar desafios, romper obstáculos e oferecer continuamente um trabalho diferenciado, capaz de encantar as pessoas que estão à sua volta. Agora responda: Você é uma pessoa apaixonada pelo que faz?

Palavras-chave: | motivação | estímulo | desempenho | QVT |

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