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RH » Motivação
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Empresa estimula segurança e premia talentos

A Vard premia funcionários que apresentam ideias que contribuam para a segurança interna, uma vez que a maioria trabalha em área de risco.

Artigos
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Como o clima influencia as relações no trabalho?

Durante a 8ª edição do ConviRH – evento promovido pelo RH.com.br, de 15 a 30 de mio de 2014, Wagner Brunini, vice-presidente de RH da Basf da América do Sul, ministra a palestra da Basf da América do Sul.

Matéria

Programa Merecer: um caminho para motivar talentos

O 8º ConviRH, evento promovido pelo RH.com.br, no período de 15 a 30 de maio, traz para os congressistas a palestra em vídeo “Programa Merecer: reconhecimento dos talentos internos”.

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Passos poderosos para criar novos e saudáveis hábitos

Não espere sucesso imediato. A construção de um novo hábito deve estar alicerçada em bases sólidas. Isso não é construído da noite para o dia.

Artigo

Como o Google motiva seus funcionários

De 2007 para cá, o Google apareceu em todas as edições da pesquisa “100 Melhores Empresas para se Trabalhar”, da Revista Fortune. O que essa empresa oferece de tão atraente para seus talentos?

Artigo

Somos influência no mundo

Na maioria das vezes, as pessoas não se dão conta do quanto elas exercem influência sobre aqueles que estão ao seu redor. Por isso, antes de expressar um sentimento negativo, reflita e dê o que existe de melhor dentro de você.

Artigo

Mundo de “Faz de Conta”

Muitos talentos passam a vida afogados em determinados setores, simplesmente, porque fazer o melhor de si. Como recompensa, as empresas lhes podam a oportunidade de crescimento porque eles produzem bem onde estão.

Artigo

A geração videogame

Muitos jovens profissionais exigem reconhecimento mesmo antes de acumular feitos memoráveis e é comum que se frustrem quando ele não vem.

Entrevista

O clima impacta nos resultados organizacionais e individuais

Em entrevista ao RH.com.br, o professor Marco Antônio Lovizarro lembra que ao medir o clima organizacional a empresa mapeia os problemas que causam insatisfação e prejudicam o desempenho e os resultados organizacionais e individuais.

Artigo

Cuidado com a meritocracia às avessas

Com o passar dos anos a palavra “Meritocracia” tem se incorporado no vocabulário de funcionários de empresas públicas e privadas. É comum nos dias de hoje, nos depararmos com projetos de implantação deste modelo.

Artigo

Faça da tensão o degrau para ser campeão

A tensão ocorre no período que antecede um fato indesejável ou muito desejável que poderá causar prejuízo ou grande satisfação. Uma pessoa tensa perde parte de sua capacidade de agir coerentemente.

Matéria

Pesquisa de clima abre caminho para melhorias internas

Na Advocacia Bellinati Perez, a pesquisa de clima tornou-se uma ferramenta essencial ao monitoramento da satisfação e ao clima da empresa, assim como na identificação das oportunidades de melhoria.

Coluna IBC

Invista nas dinâmicas de motivação

As dinâmicas de motivação são ferramentas valiosas para a Gestão de Pessoas, uma vez que possibilitam a interação e o engajamento dos profissionais que participam do processo.

Artigo

Sair da caixa

Temos tendência a nos acomodarmos àquilo que já conhecemos e a automatizar hábitos, deixando de pensar naqueles movimentos que já se tornaram corriqueiros e foram incorporados ao dia a dia.

Artigo

Quer saber seu nível de autoestima?

A autoestima é a capacidade que a pessoa tem de confiar em si, de se valorizar, de se amar e saber expressar suas aspirações e necessidades da maneira apropriada sem infringir direitos e respeitando os sentimentos dos outros.

Matéria

Reconhecimento: um dos caminhos para motivar os talentos

O reconhecimento dos profissionais que atuam na Elsys vem através do Programa Destaque do Mês - ação que atende o nível operacional, o setor administrativo e as lideranças.

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