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RH » Motivação
Matéria

Além de captar, é indispensável engajar os talentos

Na Pieracciani, o engajamento do time tornou-se tão importante quanto a captação de talentos, uma vez que impacta na rotatividade.

Artigos
Matéria

Talentos reconhecidos pelo mérito

Para a empresa DBG, a meritocracia tornou-se tão importante quanto o sistema de Recrutamento e Seleção ou Treinamento e Desenvolvimento.

Coluna IBC

Nove elementos que desmotivam colaboradores

Dentre os diversos afazeres do dia a dia de um gestor está a árdua missão de motivar seus colaboradores e se empenhar para mantê-los assim.

Artigo

Você é comprometido ou funcionário pré-pago?

Algumas pessoas acreditam que nunca devem ir além daquilo para que foram contratadas. As pessoas de sucesso ultrapassam todas as esferas dos limites sem pensarem nos esforços que precisarão enfrentar.

Artigo

Quais são seus motivadores?

A autora do artigo apresenta um teste que permite a identificação de fatores motivadores ou de inclinações profissionais. Essa ferramenta é uma oportunidade para você realizar uma avaliação dos fatores que o cercam nesse momento.

Artigo

Pensar Grande

A maioria das pessoas escolhe pensar pequeno por causa do medo. Elas morrem de medo do fracasso e também do sucesso. Essas pessoas estão tão presas ao seu próprio mundo que pensam que tudo gira em volta delas.

Artigo

Motivar pessoas é fácil?

Quando as pessoas encontram sentido no que fazem, têm um sentimento de “pertencer” àquilo e isso, faz toda a diferença nos resultados que as empresas buscam.

Matéria

Quando a entrega ocorre, o reconhecimento é bem-vindo!

O Programa Valeu tem estimulado os profissionais da Finnet a se engajarem cada vez mais com suas atividades. A empresa reconhece e recompensa o esforço do seu time.

Artigo

O gatilho da motivação é o desafio!

Os desafios vivenciados no dia a dia corporativo podem ser o estímulo motivacional que levam as equipes a vestirem a “camisa da empresa” e a apresentarem um maior comprometimento.

Entrevista

Por que a autoestima prejudica a carreira?

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Débora Monique enfatiza que as pessoas com baixa autoestima desvalorizam suas qualidades e valorizam seus próprios defeitos.

Coluna IBC

Como fidelizar os colaboradores

Nos dias atuais, o mercado oferece boas oportunidades de trabalho, os profissionais estão cada vez mais exigentes e desapegados. Por isso, é necessário investir seriamente em recursos de fidelização.

Artigo

Retenção de Talentos

Em meio à busca por profissionais que levem às organizações a atingirem altos índices de lucratividade, a “Retenção de Talentos” é um tema que tem permeado os debates dos gestores.

Artigo

Produtividade X Motivação

A motivação para o dia a dia trabalho surge a partir de um estado psicológico de disposição favorável ou positiva, interesse ou vontade de perseguir ou realizar alguma tarefa ou meta.

Artigo

O DNA dos vencedores

Todos os grandes projetos começaram como um simples desejo que foi levado a sério pelos seus idealizadores, ao ponto para se tornar uma realidade. Isso se torna relevante para quem busca o sucesso.

Artigo

Mundo mental, emocional e motivacional!

O desenvolvimento pessoal de cada um é importante, porque todo indivíduo faz parte de um todo e isso impacta na equipe, seja positiva ou negativamente. Nunca somos neutros.

Artigo

Qual é a solução para reter agentes de contact center?

Todo negócio só vai para frente quando conta com pessoas empenhadas. No contact center não é diferente. Agentes motivados garantem bons resultados para a empresa, proporcionam atendimento satisfatório e sempre dão o melhor de si.

Artigo

Como reter talentos e diminuir o turnover nas empresas

Apesar de inúmeras empresas já estarem realizando ações de retenção de talentos, o tema ainda é um desafio para as organizações. O desafio se dá principalmente entre os jovens da geração Y.

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