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20/09/2010
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10 razões significativas para valorizar a espiritualidade no trabalho

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Cada pessoa possui uma bagagem que adquire ao longo da sua existência e isso, inclui aprendizados seja no campo pessoal ou profissional. E até mesmo nas situações mais simples é possível desenvolver comportamentos que tornam as pessoas mais centradas e capazes de lidar com as situações inesperadas. Hoje, por exemplo, as empresas demonstram uma preocupação especial com a "espiritualidade no ambiente de trabalho". Não se trata de religião, mas sim de ver o ser o ser humano a partir dos seus sentimentos, suas necessidades, suas expectativas em relação a si próprio e ao trabalho. Veja algumas vantagens de investir na espiritualidade nas empresas.


1 - As pessoas que tem maturidade espiritual, não importa a crença religiosa que tenham, possuem uma forte tendência a administrarem melhor as suas emoções, inclusive, nos momentos em que estão sob forte pressão.

2 - A espiritualidade auxilia os colaboradores a encontrarem sentido para as atividades que executam diariamente na empresa. Passam a ver suas ações como contribuições significativas para o negócio. O trabalho que executam sai do automático, tornando as ações mais humanizadas.

3 - Uma vez que o trabalho tem sentido para quem o executa, a organização observa a melhoria dos serviços prestados pelos profissionais. O resultado será clientes mais satisfeitos e, provavelmente, uma alavancagem no negócio.

4 - Ao contar com funcionários com maturidade espiritual, é natural que os índices de motivação aumentem, já que ocorrerá uma disseminação de sentimentos positivos que agregam valor tanto à vida pessoal quanto profissional.

5 - Motivação traz consigo outros fatores relevantes para a empresa: melhoria significativa na performance dos departamentos, dos profissionais.

6 - O investimento na espiritualidade nas empresas traz retorno que pode ser sentido no dia a dia. Um deles é o impacto positivo no clima organizacional, uma vez que o espírito de equipe é estimulado e o individualismo perde espaço.

7 - Uma vez que o espírito de equipe ganha força entre os profissionais, as chances dos conflitos interno surgirem diminuem, já que as pessoas dão espaço para a sinergia entre seus pares.

8 - Uma organização que valoriza a espiritualidade junto aos seus profissionais dá abertura para um relacionamento transparente e coerente com seus talentos. Consequentemente, aflora o sentimento de confiança mútua, ou seja, entre empresa e profissionais.

9 - Quando se investe em ações para fortalecer a espiritualidade corporativa, a cultura organizacional ganha mais espaço e é assimilada com mais facilidade pelos colaboradores. Isso se justifica porque as pessoas verão que a missão, os valores e a visão não foram criados apenas para ficarem no papel, mas sim para serem colocados em prática.

10 - Uma Gestão de Pessoas que direciona ações para o amadurecimento espiritual reforça a visão holística sobre seus colaboradores. Uma empresa não é feita apenas de números, cálculos, equipamentos de última geração, mas sim de pessoas que atuam por trás de cada relatório, de cada cafezinho servido e de cada ideia criativa que faça um diferencial significativo em relação à concorrência.

 

Palavras-chave: | espiritualidade | qualidade de vida no trabalho |

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COMENTÁRIOS (8)
Luciana Negri em 27/09/2010:
Muito rico esse texto e sem dúvida esse é um caminho interessante para o desenvolvimento das pessoas no trabalho. Mas de que maneira é possível desenvolver a espiritualidade no trabalho? Que tipo de práticas devemos adotar para atingir esse objetivo?

Pedro Zambonin em 24/09/2010:
Patricia, gostei muito deste texto, vem bem ao encontro do método que eu estou tentando usar em meu dia a dia no trabalho. Estou procurando ter as pessoas que me cercam mais ao meu lado, aos poucos acredito que vou conseguir, cada um é cada um então por isso que gostei muito do seu texto.

Hardeli em 24/09/2010:
Mais uma vez, parabéns ao grupo todo. Os textos da Patrícia são ótimos. Falar de espiritualidade no trabalho, no momento atual, é dificil. Inclusive, sua aplicabilidade, que deveria ser rotina de toda empresa. Não é fácil, mas também não impossivel. Tomara que mais gente acorde para esse tema. Abraços. Hardeli

ANGELITA DE OLIVEIRA SILVA em 23/09/2010:
Essa matéria é muito interessante, adorei e passei para vários amigos.

Rosana Alberto em 23/09/2010:
Boa tarde a todos. Achei bastante oportuna esta matéria, pois leva a reflexão de valores. Na sociedade atual o ser precisa voltar a ter mais valor que o ter e um ambiente mais espiritualizado leva a isso. Parabéns mais uma vez pelo bom trabalho que vocês realizam. Grata Att Rosana Alberto

Rogerinho em 22/09/2010:
Um excelente artigo, muito propício para esses tempos modernos onde a espiritualidade está ficando de lado, dando lugar ao stress, depressão e tantos males que podem ser evitados se alinharmos a nossa espiritualidade com o nosso profissionalismo. Parabéns Patrícia, seus artigos são esclarecedores.

Loanni em 22/09/2010:
Espiritualidade é indispensável ao ser humano. É eficaz em todas as áreas de nossas vidas, porque Deus nos faz pessoas melhores. Parabéns pelo artigo. Um abraço.

Ana em 22/09/2010:
òtimo texto, porém, ainda hoje a direção de cada empresa não tem a visão que seus colaboradores tem alma...são "seres humanos"!!

 
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