Qualidade de vida em alta

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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Cada vez mais, o mercado de trabalho exige que as organizações apresentem diferenciais em relação à concorrência. Mas, para que isso aconteça é preciso que as pessoas estejam engajadas, vistam a "camisa da empresa" e deem o melhor de si. Até aí, tudo bem. Mas, e quando essa competitividade interfere na vida do profissional e esse, por sua vez, torna-se vítima do estresse? Pensando nisso, muitas empresas não esperam que seus profissionais entrem nessa linha de desgaste, seja físico ou mental, e implantam programas direcionados à QVT. Esse é o caso da Sodexo Cheques e Cartões, que instituiu o Programa Viver Bem - um conjunto de ações que visam um estilo de vida saudável, com melhoria da saúde, alimentação, cultura, lazer e autoestima dos funcionários. Em breve, esse case será apresentado aos leitores do RH.com.br. A matéria já está em andamento nos bastidores da nossa redação. Até mais!

Palavras-chave: | Sodexo | qualidade de vida no trabalho |

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