
Em entrevista ao RH.com.br, a médica Andrea Bacelar afirma que o estresse gera mais uma preocupação: a Síndrome da Pressa. Esse mal já atinge 30% dos trabalhadores brasileiros.
Através de um programa voltado para a saúde e a segurança ocupacional a Klabin alcançou uma redução de 82% nas ocorrências de acidentes no ambiente de trabalho.
A Sodexo Cheques e Cartões implantou o “Diálogos para Viver Bem” e estimular a melhoria da QVT. O programa venceu as barreiras da empresa e tornou-se extensivo ao público externo.
Tempo para o tempo. Há tempo?Lúcia Batista do Nascimento | |
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A ansiedade e a depressão na empresaPaulo César T. Ribeiro | |
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Um Click diferenteJerônimo Mendes | |
Muitos profissionais de talento têm sua performance prejudicada porque o estresse bate à porta e, quando entra, vem com toda a força. Porém, há alternativas que podem ser adotadas pelas empresas e pelos colaboradores, para evitar o considerado “Mal do Século”.
A 4ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), evento promovido pelo RH.com.br, que acontece no período de 13 a 28 de maio próximo, abre espaço para a temática Qualidade de Vida.
Investir na qualidade de vida do trabalhador tornou-se, sem dúvida alguma, sinônimo de retorno garantido para as organizações.
A empresa Stone Age tech valoriza o conceito de bem-estar com práticas esportivas como futebol, corrida e surfe, além de massagem relaxante e orientação para se desenvolver hábitos saudáveis.
Estudo elaborado pelo ISE identifica as melhores práticas referentes ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional adotadas por empresas no Brasil.
Será que a meditação exercer alguma influência na produtividade dos profissionais? Esse é o foco apresentado no texto que aponta os principais benefícios dessa prática.
O Casual Day é uma prática que surgiu aa década de 70, nos Estados Unidos. O principal objetivo era permitir que os funcionários ficassem mais descontraídos e produtivos, ao usarem roupas informais.
Há pessoas que amam suas profissões e isso é ótimo. No entanto, há quem exagere na “dose”, vive apenas para as atividades laborais e se torna um workaholic – um viciado pelo trabalho.
A médica e psicóloga Vera Lúcia Zaher afirma que as questões dos aspectos psicológicos são as que estão influenciando mais a vida dos trabalhadores. Confira algumas dicas para não ficar sobrecarregado no trabalho e aprenda a conhecer os seus limites físicos e psicológicos.
A Sodexo Cheques e Cartões implantou o Programa Viver Bem, que engloba um conjunto de ações direcionado a um estilo de vida saudável, com melhoria da saúde, alimentação, cultura, lazer e auto-estima dos funcionários.
Ferramenta utilizada para realizar processos de qualidade e produtividade nas empresas com consequente melhora na qualidade de vida dos funcionários.