O Teuto-Pfizer promove ações para melhorar a qualidade de vida dos talentos. Isso reflete no clima organizacional e no estimula o espírito de equipe das pessoas.
A empresa Multiplus estimula a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, através de práticas esportivas e do consumo de alimentos saudáveis.
Um clima organizacional agradável somado às ações de RH faz com que os colaboradores da LG Sistemas tenham dias regados de bom humor.
Estresse, maus hábitos e degradação das relações de trabalhoWaleska Farias | |
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Ser um workaholicTalita Oliveira | |
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O preço do sobrepeso e da obesidade para pessoas e empresasSílvia Araújo | |
Desligar-se do trabalho fora do expediente é fundamental para conservar uma vida saudável e equilibrada, porém este intento talvez seja incompatível com alguns projetos de vida.
Alguns fatores contribuem diretamente para o bem-estar dos profissionais. Em retribuição, as empresas colhem frutos como redução de turnover e elevação do comprometimento.
Optar pelas férias coletivas é uma maneira de beneficiar os funcionários e a própria empresa. No entanto, essa situação ainda provoca dúvidas quanto a alguns procedimentos que as organizações deverão tomar.
É indispensável administrar bem o tempo, para que o trabalho não crie uma pirâmide alicerçada em vários fatores estressantes que comprometam a qualidade de vida das pessoas.
As empresas que oferecem a seus funcionários algum tipo de subsídio para compra de medicamentos conseguem saber por meio de relatórios desenvolvidos pelas empresas operadoras de PBM quais são as patologias mais comuns entre seus empregados.
Comemorada em 16 de outubro, data será celebrada em todo o Brasil pelo Grupo Sodexo com ações de incentivo ao uso total dos alimentos e práticas alimentares saudáveis.
Agência Cadastra realiza ações sazonais, como festas e dias especiais. Além disso, disponibiliza incentivos aos profissionais, como plano de carreira e cursos, além da integração com happy hour semanal e festas de aniversários.
Diante da agitação da vida, inclusive no campo profissional a maioria das pessoas se esquece da própria saúde. Nesse momento, seu corpo pode estar pedindo ajuda. Escute-o.
Muitas pessoas só dão valor à saúde, quando adoecem. Mesmo no ambiente de trabalho é possível adotar medidas simples que ajudam o profissional a evitar o desequilíbrio orgânico.
A AES investe em ações contínuas para melhorar a qualidade de vida dos talentos internos. Algumas atividades são extensivas aos familiares dos colaboradores.
A qualidade de vida no trabalho é sempre um grande desafio da administração das organizações, pois afeta diretamente a vida dos funcionários e traz resultados para as organizações.