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09/03/2009
RH » Qualidade de Vida » Roteiro Enviar Comentar Compartilhar Imprimir

Finanças pessoais: não deixe o funcionário entrar no vermelho

Por Kelly Marques para o RH.com.br

O que é?

Todo trabalho realizado pelo setor de Recursos Humanos com o fim de conscientizar os funcionários e/ou até educá-los sobre com conduzir suas finanças pessoais.

Objetivo

  1. Para que os funcionários apresentem um melhor desempenho e não deixem os problemas financeiros tornarem-se um "fantasma" em suas vidas, pois isso pode provocar reflexos negativos na vida pessoal e profissional.
  2. Proporcionar estímulos e instrumentos, para que as pessoas melhorem seus hábitos financeiros e até mesmo orientem seus familiares com gastos pessoais.

Pré-requisitos

  1. É preciso conquistar a atenção do colaborador para a importância do tema.
  2. Proporcionar um curso de educação financeira pessoal, onde o assunto será tratado com maior profundidade, permitindo um esclarecimento da temática e a oportunidade de tirar dúvidas sobre a mesma.
  3. Disponibilizar artigos ou textos sobre o tema em jornais, revistas, Intranet ou em qualquer outro canal de comunicação interna.

Dificuldades do descontrole orçamentário

  1. Prejudica a concentração e o raciocínio, impedindo qualquer planejamento e reação.
  2. Ter a real noção de seu orçamento familiar, para que este não comprometa um percentual alto do salário.
  3. Resistência do indivíduo para um novo o padrão de vida e se adequar a um orçamento familiar equilibrado.

Benefícios

O reflexo é direto no desempenho do colaborador e no clima do ambiente de trabalho.

E mais...

Aprenda como controlar suas finanças e não entrar no vermelho, conferindo o conteúdo dos textos abaixo (clique nos títulos para abrir).

  1. Orientação financeira: lição para todos
  2. É possível livrar-se das dívidas?
  3. Educação financeira: aula para todos!

Palavras-chave: | finança pessoal |

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COMENTÁRIOS (5)
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Mario Arut em 28/06/2009:
Estou quase entrando no vermelho, e um curso sobre Finanças Pessoais na empresa seria fantástico. Por hora estou tentando me virar, estou avaliando alguns sites que podem me ajudar ... Quem sabe, as empresas poderiam dar mais dicas sobre isso. Abraço!

Lis Silva em 21/03/2009:
Muito bom! Porém é um assunto complexo para pôr em prática. As pessoas tem muitos desejos, pouco controle, e nenhuma educação sobre finanças. Trabalho em RH e vejo pessoas que ganham pouco , quem ganha salários altos com dificuldade de administrar sua vida financeira. Na minha opinião é preciso falar até a exaustão deste assunto dentro das empresas para que as pessoa em geral comece a perceber a importância de se ter as finanças em dia que para mim é qualidade de vida.

monica em 16/03/2009:
Parabéns Kelly, a abordagem é realmente necessária. Altemir, vc disse que tem disponivel no seu site, panilhas que auxiliam. Poderia me passar o seu site?

Altemir Farinhas em 12/03/2009:
Parabéns Kelly. O tema é muito importante e merece atenção. Infelizmente vejo em muitas empresas que falar sobre "DINHEIRO" é um tabu, afinal ouvimos inúmeras vezes que "dinheiro é sujo", “dinheiro não traz felicidade” (mensagens subliminares, negativas, incutidas nas mentes desde a infância). Todos precisam de Educação Financeira e alguns de Alfabetização Financeira. Disponibilizo gratuitamente em meu site planilhas para fazer o orçamento doméstico. O site Rh.com é um sucesso por fornecer sempre excelentes conteúdos. Altemir Farinhas

Marcos em 12/03/2009:
O assunto é muito questionador. O funcionário pode afirmar a solução do possível problema é aumentar o salário. Transmitir ao funcionário a mensagem do controle orçamentário considero complexo, mas muito importante para o dia a dia do mesmo.

 
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