Kelly Marques Assistente de Vendas do Site RH.com.br.
Atualmente, é estudante de Psicologia da Faculdade Integrada do Recife (FIR) - 7º período. Já atuou em outras organizações de grande porte.
Está diretamente relacionada ao desenvolvimento de qualidades que extrapolam questões comerciais dos funcionários, tais como: ética, compaixão, altruísmo, solidariedade, entre outros sentimentos e sensações positivas que podem ser afloradas no ser humano.
Objetivo
Desenvolver qualidades nos profissionais como: humildade, gratidão, saber perdoar etc.
Pré-requisito
Ter a mente aberta para trabalhar com a diversidade de opiniões existentes dentro da organização.
Dificuldades
Confusão entre espiritualidade x religiosidade.
Crença de algumas empresas que poderão gerar conflitos religiosos entre os colaboradores.
Benefícios
Facilita a obtenção dos melhores resultados, com menor nível de estresse e melhoria da qualidade de vida, com menor nível de conflitos entre as pessoas.
E mais...
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COMENTÁRIOS (4)
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mariana marques em 15/09/2009: Bom dia! Parabenizo toda a equipe do RH.com por está publicando matérias sobre este tema tão importante e que ainda sofre tanto "preconceito" nas empresas. Estou escrevendo a minha monografia da Pós Graduação baseada neste assunto e vejo que muitas pessoas confundem a espiritualidade com religiosidade , onde são assuntos distintos. Parabéns + uma vez a toda a equipe. Estou feliz por ter encontrado neste site materiais para enriquecer a minha tese.
Parabens!
Iván Boljover em 25/05/2009: Acho muito importante, por exemplo: faço parte de um estudo sobre a incersão de técnicas de meditação nas empresas. Esta prática bastante difundida fora do Brasil, traz benefícios enormes nas relações interpessoais. Sem contar com a compravada redução de estresse e por consequência melhora a concentração e a resposta mais rápida nas situações adversas.
Ana Lucia em 12/04/2009: Muito importante a espiritualidade no trabalho devido ao tipo de vida que levamos.Levar mensagens, orar pelas horas dificeis, ser solidário,expressar o amor ao próximo.
João Rozendo de Souza Neto em 27/03/2009: Boa noite!
Sem dúvida a espiritualidade quando tratada com respeito é o melhor antidoto contra as questões que envolvem o bem estar de um ambiente de trabalho. Sou membro da Assembléia de Deus-Belém e aprendi a respeitar e ouvir as pessoas e com isso pude contemplar um melhor relacionamento através da ética e respeito pelo próximo, aplicados no dia-a-dia.
Poucas empresas sabem aproveitar esta ferramenta de suma importância no clima organizacional.
Parabéns Kelly por mais esta publicação sobre o tema.
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