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RH » Recrutamento e Seleção
Entrevista

Deficientes qualificam-se e conquistam melhores oportunidades

Em entrevista ao RH.com.br, a gerente da Page PCD, Simone Nogueira diz que hoje, as empresas além de oferecerem vagas operacionais às pessoas deficientes, também estão disponibilizando oportunidades para cargos mais qualificados.

Artigos
Entrevista

Tecnologia dá suporte aos processos de seleção

Em entrevista ao RH.com.br, o especialista Wagner Santos diz as empresas precisam criar relações com seus potenciais candidatos e mostrar que são excelentes empregadoras. Ou seja, devem utilizar as redes sociais para consolidar sua marca como empregador.

Entrevista

Como utilizar as dinâmicas nos processos de seleção?

Em entrevista ao RH.com.br, a especialista Angelina Vinci defende que o selecionador precisa conhecer os objetivos a serem alcançados com a aplicação da dinâmica de grupo e ter habilidade para condução das atividades programadas.

Artigo

Como contratar funcionários comprometidos e eficientes

Uma contratação pode representar para a empresa tanto ganhos quanto perdas e, por esse motivo, saber selecionar a pessoa certa para determinado cargo é uma tarefa de grande importância e que deve ser feita, sempre, de forma cautelosa.

Artigo

As novas tendências mundiais de recrutamento e seleção

Os processos de recrutamento e seleção sempre estão em constante evolução e para se manter no mercado, é preciso ficar atento as novas tendências mundiais.

Artigo

O desafio do gestor na hora de contratar

Em muitos processos seletivos, os líderes das áreas requisitantes não possuem qualquer preparo para dar sequência à seleção e, consequentemente, escolher o melhor talento que venha se adaptar à realidade da sua empresa.

Livro

Caso PwC: Programa de Captação de Talentos

Durante a realização do 9º ConviRH, sabia como a PwC - uma empresa centenária e com um perfil conservador, passou a conquistar os jovens que chegam ao mercado de trabalho.

Artigo

Olimpíadas – A corrida dos talentos começa agora!

Os Jogos Olímpicos só acontecem em 2016, mas boas oportunidades prometem surgir para quem deseja conquistar espaço no mercado de trabalho.

Pesquisa

Programas de estágio são estratégicos para executivos

Pesquisa da Page Talent aponta que 73% dos profissionais que ocupam cargos de direção iniciaram suas carreiras como estagiários.

Entrevista

A estratégia para contratar o profissional certo

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Regiane Lucas enfatiza que em alguns casos, realizar o processo seletivo de maneira mais estratégica pode reduzir em até 90% o custo nas contratações, o que é fundamental para as empresas da atualidade.

Artigo

Trabalho Temporário x Informalidade

Em uma relação econômica e social é muito importante o equilíbrio de forças e benefícios para todas as partes envolvidas e o trabalho temporário é um exemplo perfeito disso.

Entrevista

Por que a ética deve estar presente ao processo seletivo?

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Renato Santos comenta que pela alta demanda ou pressão do requisitante e, por falta de habilidade técnica, percebe-se que em muitos processos seletivos há desrespeito ao candidato.

Matéria

Empresa "deleta" o tradicionalismo para captar jovens talentos

A Danone conta com três programas direcionados para atrair jovens profissionais que ainda estão nas universidades ou que estão concluindo curso superior.

Coluna IBC

Para uma boa entrevista de emprego...

No mercado de trabalho atual conseguir a tão sonhada vaga não é uma tarefa fácil. Isso porque, hoje não são apenas as qualificações dos candidatos que são avaliadas, mas sim vários aspectos.

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