Headhunter - O caçador de cabeças talentosas

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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Headhunter desde 1986, Márcio Bamberg, foi um dos pioneiros a desenvolver este trabalho no Paraná. Hoje, especializado no ramo de caçar talentos, tem emprestado experiência, preparo e precisão para diversas empresas, independente do porte e atividade.

Nas etapas de seleção, Bamberg obedece uma seqüência. Primeiro é feita uma elaboração do perfil da empresa e do profissional para saber o que procura. Depois, vem a pré-seleção de candidatos, identificando e localizando os profissionais. A seguir, realiza avaliações comportamental e de potencial, para, então, checar informações pessoais, profissionais e cadastrais. A partir daí, define os candidatos em potencial através da análise de resultados e emissão de pareceres.

Ele ainda inclui a apresentação dos candidatos enquadrados nos perfis estabelecidos e acompanhamento após a contratação. Na adaptação do candidato, o headhunter oferece garantia de reposição, caso o profissional intermediado não atenda às expectativas da empresa.

Mas como identificar um talento? Márcio, explica que o candidato precisa atender alguns critérios. Entre eles: disposição de correr riscos, curiosidade e inquietação, capacidade de aprender, abertura intelectual, agressividade positiva, segurança pessoal, saber lidar com as pessoas, comunicação, jogar em equipe, energia, flexibilidade, conhecimentos e habilidade. Quanto à forma para descobrir esses talentos, Bamberg responde: "Este é um dos segredos da atividade".

Márcio Bamberg Headhunter
headhunter@marciobamberg.com.br

Palavras-chave: | Headhunter | Talento |

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