Por Redação RH.com.br para o RH.com.br 
A maior redução de funcionários da história do Google acontecerá justamente no RH. A empresa anunciou na tarde da quarta-feira, dia 14, a demissão de 100 profissionais da área de recrutamento e seleção.
Lazslo Bock - vice-presidente de operações de pessoal da organização - informou no blog oficial do Google que a empresa precisará de menos pessoas focadas na contratação de colaboradores, tendo em vista que o Google irá contratar em menor ritmo nos próximos meses devido a atual situação da economia mudial.
Ele assinalou ainda que o primeiro passo foi extinguir os contratos com as empresas que ofereciam serviços terceirizados de recrutamento e seleção. Mas em função dos últimos resultados da empresa e das perspectivas futuras de redução nas contratações, resolveram reduzir drasticamente a sua área interna de recrutamento e seleção.
O número elevado de recrutadores era justificado pelo rápido crescimento da empresa nos últimos anos. Estima-se que apenas nos dois últimos anos a empresa havia dobrado o seu número de funcionários, passando de 9,3 mil para 20,1 mil, ou seja, quase 500 novas contratações a cada mês.
Palavras-chave: | demissão |



