Fofoca no trabalho pode acabar em demissão

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Cláudia Fanaia Dorst em 15/04/2009:
Com relação aos BOATOS isto em órgãos públicos é o que mais tem, sempre surgiu ou surgirá alguém que disse que irá acontecer ou aconteceu tal fato. Ás vezes, o resulto do boato é totalmente oposto o comentado, como disse Cons. RH LUIZ CLÁUDIO LIMA. Isto em órgão público são apenas desejos intinos que estão sendo expostos que se transformam em conversas e desejos passiveis de realizações. Quanto a tal da FOFOCA prefiro dizer na cara da pessoa, do que comentar por trás, não irei dizer que eu não irei comentar com alguém, pois sou humana e não estou guardando apenas expostos minhas ideias já que a pessoa interessada já tem conhecimento. FOFOCA a meu ver, é algo que não existe, porém, alguém tira uma conclusão precipitada de uma situação, que de longe aparenta ser algo, mas na realidade nada tem a ver com o que foi concluido. Prejudica não só a pessoa a qual está sendo exposta, mas toda uma organização. Já cortei muita fofoca, porém, hoje, me vejo na situação se não combater a fonte, não teremos paz de espirito. Já fiz muito o que o Consultor disse, pedir provas ou então chamar a pessoa para conversar e desmontar o foco. Acredito, que uma conversa com a pessoa se torna a melhor forma de dizer basta, pois o fofoqueiro não fala alto, fala baixo... o fofoqueiro não age pela frente, age pelas costas... o fofoqueiro tem medo de ser "grampeado" e provarem que é ele que tira as conclusões apressadas a respeito dos seus colegas. Não temo um fofoqueiro, pois aprendi sua arma cruel... REVERTO A FOFOCA PARA ELE. Ele será o centro... é assim que acaba com a fofoca, coloca-se ele como o principal alvo de uma fofoca... Como sou alvo constante deste tipo de comunicação, para mim isto é um elogio, a qual com o tempo eu trabalho para sair por cima. USO ALGO DITO PARA ME TRANSFORMAR COMO PESSOA. Talvez eu esteja equivocada quanto ao método utilizado, mas aguardo resposta do Consultor em RH neste site, referente ao meu método. AÇÃO=REAÇÃO.