O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Em breve as inscrições para o 6º ConviRH estarão abertas.
21/07/2010
RH » Relações Trabalhistas » Vídeo 
Quem se aposenta e continua na empresa pode ter rendimento a mais
Desde 2007, a pessoa que se aposenta e continua a trabalhar na mesma empresa, com o mesmo contrato de trabalho, pode sacar o Fundo de Garantia todo mês. Basta ir até uma agência da CEF e fazer o pedido.
Palavras-chave: | mercado de trabalho | legislação |
Compartilhe esse conhecimento com outras pessoas:
Rec6
Linkk
doMelhor
Digg
Reddit
Facebook
Twitter
LinkedIn
Del.ici.ous
Google
Yahoo 
Live
CONTEÚDO RELACIONADO
COMENTÁRIOS (0)
» Crise econômica? Pense na gestão do FAP e dos benefícios acidentários
» Terço constitucional sobre férias em dobro também deve ser pago dobrado
» Servidor celetista demitido em estágio probatório consegue reintegração ao trabalho
» Desocupação fica em 4,7% em dezembro e fecha 2011 com média de 6,0%
» MTE lança Manual de Combate ao Trabalho Escravo
» Este ano devem ser gerados mais empregos do que em 2011
» Quando as empresas adotarão o Registro Eletrônico de Ponto?
» Declaração da RAIS 2011 começaram no dia 17 de janeiro
» Instalação de indústrias orientais cresce em Itu, SP
» Lista Suja tem número recorde de infratores
» Em novembro, desocupação foi de 5,2%
» Autorizações de trabalho para estrangeiros cresceram 32,8% até terceiro trimestre
» Economista afirma que mercado de trabalho está com sinais claros de desaceleração
» País cria 2,3 milhões de empregos formais no ano
» Empresas não encontram mão de obra qualificada para preencher vagas
» Indústria paulista fecha 46,5 mil empregos no mês; pior novembro desde 2006
» O desafio das cotas obrigatórias para deficientes
» Medo do desemprego cresce e deve aumentar
» Trabalho com cesto aéreo tem normas de segurança aprovadas
» Terceirizados representam 25% do mercado de trabalho formal no Brasil
» Terço constitucional sobre férias em dobro também deve ser pago dobrado
» Servidor celetista demitido em estágio probatório consegue reintegração ao trabalho
» Desocupação fica em 4,7% em dezembro e fecha 2011 com média de 6,0%
» MTE lança Manual de Combate ao Trabalho Escravo
» Este ano devem ser gerados mais empregos do que em 2011
» Quando as empresas adotarão o Registro Eletrônico de Ponto?
» Declaração da RAIS 2011 começaram no dia 17 de janeiro
» Instalação de indústrias orientais cresce em Itu, SP
» Lista Suja tem número recorde de infratores
» Em novembro, desocupação foi de 5,2%
» Autorizações de trabalho para estrangeiros cresceram 32,8% até terceiro trimestre
» Economista afirma que mercado de trabalho está com sinais claros de desaceleração
» País cria 2,3 milhões de empregos formais no ano
» Empresas não encontram mão de obra qualificada para preencher vagas
» Indústria paulista fecha 46,5 mil empregos no mês; pior novembro desde 2006
» O desafio das cotas obrigatórias para deficientes
» Medo do desemprego cresce e deve aumentar
» Trabalho com cesto aéreo tem normas de segurança aprovadas
» Terceirizados representam 25% do mercado de trabalho formal no Brasil
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários.
Seja o primeiro, clique no ícone disponível logo acima e faça seus comentários. 
+ lidas
+ comentadas
+ enviadas
+ recentes
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» Como estabelecer uma comunicação eficaz entre líder e equipe?
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» O que leva o profissional a perder seu espaço?
» 10 razões para as empresas valorizarem o RH
» Como controlar as emoções no trabalho?
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» 10 benefícios da Gestão por Competências
» Como estabelecer uma comunicação eficaz entre líder e equipe?
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» O que leva o profissional a perder seu espaço?
» 10 razões para as empresas valorizarem o RH
» Como controlar as emoções no trabalho?
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» 10 benefícios da Gestão por Competências
» Sistema de Registro Eletrônico de Ponto entre os vencedores de prêmio de gestão pública federal
» O que um headhunter pode oferecer à empresa e ao profissional?
» A importância do feedback
» Empregabilidade - como ser raridade no mundo dos iguais
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» Formação profissional: Não obrigado!
» O candidato é um ser humano e não uma peça de quebra-cabeças
» Liderança feminina e a culpa de crescer
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» Competências essenciais para liderar
» O que um headhunter pode oferecer à empresa e ao profissional?
» A importância do feedback
» Empregabilidade - como ser raridade no mundo dos iguais
» Aumento da Rotatividade: o que ocorre com as empresas?
» Formação profissional: Não obrigado!
» O candidato é um ser humano e não uma peça de quebra-cabeças
» Liderança feminina e a culpa de crescer
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» Competências essenciais para liderar
» Sugestões para o líder estimular a equipe em 2012
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» O que leva o profissional a perder seu espaço?
» Como estabelecer uma comunicação eficaz entre líder e equipe?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» Como controlar as emoções no trabalho?
» 10 benefícios da Gestão por Competências
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» 10 boas razões para fazer reuniões com a equipe
» 10 indicadores de comunicação interna ineficaz
» Uso inadequado de recursos digitais no trabalho pode levar à demissão
» O que leva o profissional a perder seu espaço?
» Como estabelecer uma comunicação eficaz entre líder e equipe?
» 10 indicadores de uma equipe de valor
» Como controlar as emoções no trabalho?
» 10 benefícios da Gestão por Competências
» O que o líder não deve fazer diante de um conflito?
» Atividade industrial ficou estagnada em 2011, indica estudo da CNI
» 10 dicas para retomar o ritmo do trabalho, após as férias
» Entrevista abordará o “apagão de talentos”
» Gestão eficaz do tempo: maior produtividade e melhor qualidade de vida
» Laboratório Sabin: pesquisa de clima direciona ações estratégicas
» Mas afinal, o que é coaching?
» O que podemos aprender da Psicologia Positiva?
» O perfil humano das novas lideranças
» Crise econômica? Pense na gestão do FAP e dos benefícios acidentários
» Assumindo o controle
» 10 dicas para retomar o ritmo do trabalho, após as férias
» Entrevista abordará o “apagão de talentos”
» Gestão eficaz do tempo: maior produtividade e melhor qualidade de vida
» Laboratório Sabin: pesquisa de clima direciona ações estratégicas
» Mas afinal, o que é coaching?
» O que podemos aprender da Psicologia Positiva?
» O perfil humano das novas lideranças
» Crise econômica? Pense na gestão do FAP e dos benefícios acidentários
» Assumindo o controle
RH.com.br no Twitter
PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.