Por Patrícia Bispo para o RH.com.br 
Dentre as iniciativas da RM Sistemas podemos destacar o Projeto RM Cidadã que foi criado em agosto do ano passado e que mobiliza executivos e funcionários das mais variadas funções. O projeto permite que uma vez por mês, durante quatro horas, o trabalho rotineiro dos colaboradores transforme-se em solidariedade. Atualmente, 20% de todos os funcionários da matriz localizada em Belo Horizonte/MG, estão engajados neste projeto que beneficia crianças, adolescentes e idosos.
Segundo Cláudio Notini, vice-presidente Administrativo/Financeiro da RM Sistemas, a empresa procura possibilitar aos funcionários um maior contato com a realidade nacional. "A mudança da sociedade não depende exclusivamente dos governos, mas de todos nós que podemos exercer nossa cidadania", defende. As seis entidades que são beneficiadas pelo projeto desenvolvem trabalhos voltados para idosos, crianças e adolescentes carentes ou portadoras de câncer. Estas instituições foram escolhidas pela RM Sistemas, principalmente pelo tipo trabalho que desenvolvem e pelo reconhecimento e respeitabilidade que conquistaram junto à sociedade. Além disso, Notini explica que também foram considerados critérios como a aceitação do trabalho voluntário, definido dentro do perfil da própria empresa.
Cada entidade beneficiada pelo Projeto RM Cidadã pode sugerir os tipos de atividades para serem desenvolvidas pelos voluntários. A partir daí, os participantes escolhem a que tipo de atividade pretendem dedicar-se. A instituição, no entanto, também aceita que o funcionário da empresa apresente sugestões. "Um bom exemplo, são as aulas de informática, já que na RM Sistemas praticamente todos os funcionários têm conhecimentos nesta área e muitos ministram aulas de digitação e de uso de editor de textos. Os voluntários realizam outras atividades como aulas de capoeira, futebol, entrevistas com famílias, bingos, visitas a idosos, recreação e cuidados com crianças", complementa o vice-presidente Administrativo/Financeiro da empresa.
No início do lançamento do projeto, Cláudio Notini afirma que não foi fácil convencer os funcionários a abraçarem a causa. No entanto, a empresa usou importantes instrumentos de divulgação como a intranet. Através desta ferramenta, a proposta do projeto foi divulgada juntamente com fotos e a lista das entidades e atividades disponíveis. "O projeto ainda é novo e a intenção é que a participação seja ampliada", salienta.
Para que as atividades dos profissionais não sejam prejudicadas, a organização programa as visitações dos funcionários-voluntários com antecedência. Para isso, o próprio colaborador faz contato com o gerente do seu departamento e entra em acordo sobre os dias em que deseja atuar. Feito isso, a responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, Lucianna Feres faz a escala de serviços dos voluntários junto às instituições. A empresa permite que dois funcionários de um mesmo setor ausentem-se no mesmo dia. "Basta apenas entrar em acordo com a gerência. Desde que haja entendimento entre as gerências e os funcionários, o trabalho é organizado de forma que não sofre prejuízos no dia da atuação voluntária", complementa Lucianna Feres.
Depois que o RM Cidadã foi implantado, a empresa observou alguns reflexos significativos no comportamento dos funcionários-voluntários. Para Cláudio Notini, estas pessoas adquiriram uma nova visão do mundo, dos problemas sociais e se conscientizaram de que elas próprias podem agir para transformar determinadas situações. Já para Lucianna Feres, os funcionários valorizaram o lado humano e desenvolveram entusiasmo com iniciativas coletivas, como por exemplo, a elaboração de apostilas para os cursos ministrados nas entidades e criação de uma camiseta para o projeto.

Leia alguns depoimentos de funcionários que trabalham como voluntários no Projeto RM Cidadã:
* Lisieux Andrade Cerceau Viegas, 32 anos, Assistente de Recursos Humanos - "Sempre tive vontade de fazer um trabalho deste tipo e nunca consegui tempo disponível, pois antes de vir para a RM eu trabalhava inclusive aos sábados. Quando surgiu o Projeto, achei maravilhoso e logo me inscrevi. Ajudar a quem precisa, levar carinho, amor, um sorriso, são coisas que às vezes, para algumas pessoas, é relativamente normal; para outras, não existe, não faz parte de um dia-a-dia que é muito diferente do nosso. Adoro crianças e optei por levar um pouco de tudo que posso oferecer a elas e não sei como definir o quanto é gratificante vê-las felizes por eu estar lá, mesmo que somente por algumas horas no mês. Tudo isto me faz crescer, valorizar o que tenho, pensar que precisamos dividir só um pouquinho do que temos, mas que significa muito para outros. Não falto um único mês e quando o Centro Educacional Estêvão Pinto saiu de férias, quase morri de saudades dos meus meninos".
* Camila Aun de Oliveira, 25 anos, Administradora de Empresas, Coordenadora de Representação na RM Sistemas e Professora de Informática na instituição Policena Barbosa - "Abraçamos esta ação da empresa realmente para fazer um bem social. Associamos à nossa experiência técnica a vontade de ajudar as crianças, idosos e doentes. O fato da empresa disponibilizar o tempo é muito importante, pois o primeiro empecilho da maioria dos funcionários seria a falta de tempo. Ao terminar a aula de informática na Instituição Bem-Me-Quer, me sinto renovada e muito feliz. Repassar nossos conhecimentos àquelas meninas carentes é muito gratificante. A satisfação das alunas no final do dia é contagiante. Vejo que estamos contribuindo com algum conhecimento técnico, mas também em amizade, companhia, amor e carinho. Ressalto que o beneficio é mútuo. Todas as partes ficam satisfeitas."

* Sílvia Moreira de Sousa Lima, 26 anos, Administradora de Empresas, Coordenadora de Representação na RM Sistemas, Professora de Informática na Policena - "Eu sempre tive vontade de participar de um trabalho voluntário, mas nunca tomei a atitude de correr atrás... Adorei esta iniciativa da RM. Apesar de serem poucos dias, o trabalho na entidade Policena tem sido muito gratificante. Conseguimos ver o resultado de forma imediata, através do sorriso daquelas crianças. Acredito que o motivo da felicidade delas é saber que estamos olhando para elas e mostrando o quanto são importantes e capazes. Isto tem feito muito bem para mim!"
* Adilson Barbosa Fiuza, 35 anos, Tecnólogo em Processamento de Dados, voluntário no Asilo da Cidade Ozanam, faz passeios e entretenimento com os idosos - "Existem muitas coisas na vida de um ser humano que não devem ser esquecidas. Uma delas é participar de movimentos onde o preço é a alegria, carinho, afeto e principalmente o amor. Quando eu chego ao asilo, todos me abraçam e demonstram muita alegria. Esta atividade também representa muito na minha vida, por isto, estou muito satisfeito em participar do projeto RM Cidadã. Viver com harmonia e equilíbrio é importante na vida do ser humano e tenho certeza de que temos que contribuir para que as pessoas também tenham uma qualidade de vida sempre em alta."
* Frederich Gusman Pereira de Matos, 25 anos, Cargo: Técnico de Suporte. Desenvolve atividades esportivas e recreativas no Centro Educacional Estêvão Pinto, com crianças de 5 a 7 anos - "Sempre tive vontade de participar. Aquelas crianças vivem em um meio violento e é muito bom levar um pouco de alegria para elas. Estou muito satisfeito. A gente percebe nas feições delas como ficam felizes com o pouco que a gente oferece."
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