Guabi mobiliza seus funcionários para cidadania

Patrícia Bispo

Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.

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Mais do que atuar em equipe e manter um bom relacionamento com seus pares, muitas empresa buscam algo mais nos colaboradores. Apenas para se ter uma ideia, por exemplo, durante o processo de seleção algumas organizações chegam a "pontuar positivamente" quem atua em trabalhos sociais e voluntários. Isso porque, através dessas atividades muitas pessoas desenvolvem naturalmente competências como espírito de equipe, assertividade, perda da inibição, entre outras.

Se antigamente determinadas empresas desenvolviam ações assistencialistas e acreditavam que isso era suficiente para contribuir com a sociedade, hoje estimular atividades de Responsabilidade Social que envolvam diretamente os funcionários é considerada uma evolução para a cultura das companhias e seguramente também um avanço para a Gestão de Pessoas. E o que não falta para as empresas "arregaçarem as mangas" pode ser constatado através de dados fornecidos pela Organização Mundial da Saúde. Segundo a entidade, só no Brasil, há 10 milhões de crianças que vivem nas ruas, muitas em busca de um novo lar.

Voluntariado na prática
Um exemplo prático de organização que incorporou a Responsabilidade Social à sua rotina é a Guabi - empresa que há quatro anos estimula os colaboradores a atuarem diretamente em atividades voluntárias. Dentre as ações de destaque, encontra-se o trabalho realizado junto à "Cidade dos Meninos", situada em Campinas, interior de São Paulo. Fundada há 52 anos e desde 1991 administrada pela Associação Esperança sem Limites, a entidade abriga em suas casas-lares cerca de 200 meninos e meninas - entre 8 e 18 anos, que foram encaminhados pela Vara da Infância ou pelo Conselho Tutelar por se encontrarem em situações de risco de morte, vítimas de abandono, violência, abuso ou negligência familiar.

O Grupo Guabi atua em produção de alimentos para animais de produção (insumos) e alimentos para animais de estimação (Pet). Fundado em 10 de julho de 1974, possui oito unidades fabris localizadas nas cidades de Campinas (SP), Bastos (SP), Sales Oliveira (SP), Pará de Minas (MG), Anápolis (GO), Além Paraíba (MG), Goiana (PE) e de Cuiabá (MT) - distribuidora de rações comerciais. Sua matriz está sediada em Campinas e conta, em todo o Brasil, com aproximadamente 1.200 profissionais.

De acordo com Ricardo Costa, gerente de RH, graças a uma parceria com a empresa GS1 - Global Standard One, a Guabi assiste a Cidade dos Meninos no funcionamento de uma escola de salão de beleza, com o objetivo de formar alunos interessados e com a possibilidade de alguns se tornarem profissionais. Outras ações também já foram realizadas como, por exemplo, a doação de computadores para aulas de informática; instrumentos musicais para apoio ao aprendizado musical; realização de eventos de confraternização, dentre outras atividades.

Para incentivas os colaboradores a participarem das ações de Responsabilidade Social, a organização sempre divulga os trabalhos que são desenvolvidos e destaca como as pessoas podem contribuir para que a entidade continue sendo beneficiada. "Mensalmente, a Guabi convida um funcionário de cada departamento para visitar e efetuar a entrega das doações. É uma forma de verem a realidade das pessoas mais necessitadas, e naturalmente, transmitir aos colegas. Cada um pode contribuir e ajudar a reverter este quadro alarmante do ponto de vista social, com crescente quantidade de pessoas carentes", salienta Ricardo Costa, ao acrescentar que as pessoas deveriam refletir sobre sua dedicação para visitar ou ajudar instituições de caridade, bem como oferecer um dia de suas vidas para ajudar o próximo, contribuir com quem necessita, ou ainda, apenas expressar um gesto de solidariedade, carinho e amizade.

Benefícios da solidariedade
Vale salientar que os trabalhos voluntários na Guabi geralmente acontecem no horário do expediente dos colaboradores. Contudo, alguns eventos já foram realizados em finais de semana. Quando questionado se a organização observou alguma mudança comportamental dos funcionários que atuam em ações voluntárias, o gerente de RH da Guabi, afirma que esse trabalho ajudou a despertar nesses profissionais o espírito de solidariedade e respeito às diferenças entre as pessoas.

Ricardo Costa defende que as ações de Responsabilidade Social devem ser estimuladas nas empresas porque promove a reflexão e desperta a autocrítica sobre o quanto cada um efetivamente tem contribuído para ajudar e melhorar a vida de seus semelhantes, especialmente, os mais necessitados. Além disso, é importante que as pessoas não caiam no "vício popular" de criticar e acreditar que somente o governo e as empresas são os únicos responsáveis pela situação e obrigação de ajudar os mais carentes. Deve-se perceber que o problema é de toda a sociedade e as atitudes concretas são as mais importantes.

Quando indagado sobre a média de participação dos profissionais da Guabi em trabalhos na Cidade dos Meninos, o gerente de RH afirma que existe uma rotatividade entre as campanhas, mas já participaram e foram mobilizados juntos a essa entidade aproximadamente 60 funcionários. "É com este espírito solidário e visando o bem do próximo que a Guabi é incentivadora de projetos sociais como o realizado na Cidade dos Meninos. Alguns nascem com futuro, outros precisam de ajuda para conquistá-lo", sintetiza Costa.

Palavras-chave: | Guabi | Ricardo Costa | cidadania |

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