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11/03/2009
RH » Salários e Benefícios » Blog Redação Enviar Comentar Compartilhar Imprimir

Sem discriminação salarial

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Levantamento realizado recentemente pelo Fórum Econômico Mundial revelou que o Brasil oferece aos homens e às mulheres oportunidades iguais em educação e saúde. Por outro lado, é considerado um dos últimos países na comparação de igualdade salarial entre sexos. Se os casos de mulheres que exercem as mesmas funções de colegas de trabalho do sexo masculino, mas que ganham salários inferiores é uma constante em território nacional, há empresas que mostram que esse quadro pode ser revertido. Isso é o que comprova a Braspress - empresa que atua no ramo de encomendas urgentes. Lá, a empresa adota a filosofia de que competência não tem sexo e não há discriminação salarial. Essa matéria será publicada brevemente e poderá ser conferida pelos leitores do RH.com.br. Até lá!

Palavras-chave: | remuneração |

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COMENTÁRIOS (1)
Bárbara em 12/03/2009:
Bom dia! Esta é uma diferença que não deveria haver em lugar algum, afinal, as competências podem muito bem ser equivalentes. Assim que for publicada, será uma matéria muito interessante. Parabenizo a todos pela proatividade! Att. Bárbara

 
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