A legalidade da Participação nos Lucros e Resultados

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ANA MARIA DA COSTA MAuricio em 11/06/2009:
Boa noite !!! Adorei sua matéria em relação, dos colaboradores participarem na PLR da organização, mas acho que as empresas precisa , ter um coaching onde estes colaboradores pudessem ser motivados, pois o que vejo nas organizações saõ lideres de manutenção onde os mesmos sentem inseguros e não são mutiplicadores e sim centralizadores,com medo de perder seu emprego e sem visão do futuro. Na era do feudalismo existia este comportamento e até hoje o mesmo permanece nas organizacões , sem ter previsão de melhorias. Ainda nas organizações se fala de avaliação por competência. individual, e desempenho onde algumas só fica no papel e seus colaboradores sem informações e sem previsão de evolução acho que muitas organizações mascara o outo lado ou seja só para ingles vê. abraços Ana