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20/01/2000
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Quando uma boa idéia reduz os custos de uma empresa

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Há quase três anos, a Docol Metais Sanitários Ltda., uma empresa sediada em Joinvillle/SC e que atua no ramo de materiais de construção civil com fabricação de válvulas de descarga e metais sanitários, resolveu adotar e colocar em prática sugestões apresentadas pelos próprios funcionários. Trata-se do Programa de Sugestões de Melhorias realizado a cada semestre e que tem como objetivos, tornar a empresa mais competitiva, reduzir gastos e valorizar o potencial criativo dos empregados.

Para se ter uma idéia de como o programa mobiliza os funcionários, desde a criação do programa a empresa recebeu sugestões de 387 empregados. Destes, 143 tiveram suas idéias reconhecidas pela diretoria e receberam premiações como geladeiras, televisores, aparelhos de som, medalhas, troféus e prêmios em dinheiro de até R$ 2 mil. Na quarta etapa do Programa de Sugestões de Melhorias, realizada no último semestre de 99, quase 40 funcionários foram premiados por terem apresentado boas sugestões que ajudaram a reduzir os custos da Docol.

Os prêmios pagos aos autores das idéias, representam 15% da economia anual projetada em dinheiro. Um dos bons exemplos do programa, é o caso de João Carlos dos Santos, funcionário da Auditoria da Qualidade e que já teve oito idéias aproveitadas. Numa de suas sugestões, ele propôs uma alteração simples na fixação do acabamento da válvula de descarga. A proposta gerou uma economia anual de R$ 36.021,00 para a empresa que o gratificou com a maior premiação do programa no valor de R$ 2 mil.

De acordo com José Plácido Rausis, gerente de Recursos Humanos da Docol, o funcionário apresenta a idéia por escrito. "A área responsável pela idéia emite um parecer e faz um estudo sobre a viabilidade técnica da sugestão e um comitê formado por seis gerências das diversas áreas da empresa aprova ou não a idéia da implantação. Confirmada a implantação, o prêmio é pago a quem fez a sugestão no pagamento do mês", complementa.

Benefícios
Além de gerar redução significativa nos custos das diversas áreas da empresa, as idéias apresentadas também trouxeram melhorias de qualidade, organização, limpeza, valorização do ambiente de trabalho, atendimento ao cliente mais eficiente e desburocratização dos serviços.

Palavras-chave: | Benefícios | Custos | Idéia |

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