O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Agradecemos a participação dos congressistas no 7º ConviRH.
08/06/2011
RH » Salários e Benefícios » Vídeo 
Seguro-desemprego tem novas regras
Agora, antes de começar a pagar o seguro, quando o trabalhador solicita, o Ministério do Trabalho vai cruzar as informações do perfil da pessoa com as vagas disponíveis num banco de dados nacional.
Palavras-chave: | MTE | legislação | benefício |
Compartilhe esse conhecimento com outras pessoas:
Rec6
Linkk
doMelhor
Digg
Reddit
Facebook
Twitter
LinkedIn
Del.ici.ous
Google
Yahoo 
Live
CONTEÚDO RELACIONADO
COMENTÁRIOS (1)
» Trabalhadores com deficiência terão direito à aposentadoria especial
» Metas alcançadas, reconhecimento para os colaboradores!
» Grávidas sob aviso prévio têm estabilidade
» Contratar estrangeiros exige novos procedimentos
» MTE divulga balanço de trabalhadores resgatados em 2012
» Executivos afirmam: impostos e qualificação profissional são obstáculos ao crescimento
» Como ficam as negociações trabalhistas, após a súmula 277 do TST
» Brasil, México e Canadá são mais atrativos para executivos de Telecom
» Para especialista, a CLT “não cristalizou” ao longo de seus 70 anos
» Registro profissional já pode ser realizado pela internet
» Atenção redobrada, antes de dispensar profissionais com doenças graves
» Emprego formal mantém crescimento em março
» CNIg simplifica emissão de vistos de trabalho de curta duração
» Baixos salários e falta de plano de carreira desmotivam profissionais
» Norma de trabalho em altura entra em vigor
» Equilíbrio da remuneração: o embate entre empresa e mercado
» Sua empresa, o RH e o Jurídico
» Resultado operacional do FGTS foi de R$ 6,4 bilhões em 2012
» Afinal, é possível ser feliz no trabalho?
» Plano Inova Empresa terá R$ 32,9 bilhões
» Metas alcançadas, reconhecimento para os colaboradores!
» Grávidas sob aviso prévio têm estabilidade
» Contratar estrangeiros exige novos procedimentos
» MTE divulga balanço de trabalhadores resgatados em 2012
» Executivos afirmam: impostos e qualificação profissional são obstáculos ao crescimento
» Como ficam as negociações trabalhistas, após a súmula 277 do TST
» Brasil, México e Canadá são mais atrativos para executivos de Telecom
» Para especialista, a CLT “não cristalizou” ao longo de seus 70 anos
» Registro profissional já pode ser realizado pela internet
» Atenção redobrada, antes de dispensar profissionais com doenças graves
» Emprego formal mantém crescimento em março
» CNIg simplifica emissão de vistos de trabalho de curta duração
» Baixos salários e falta de plano de carreira desmotivam profissionais
» Norma de trabalho em altura entra em vigor
» Equilíbrio da remuneração: o embate entre empresa e mercado
» Sua empresa, o RH e o Jurídico
» Resultado operacional do FGTS foi de R$ 6,4 bilhões em 2012
» Afinal, é possível ser feliz no trabalho?
» Plano Inova Empresa terá R$ 32,9 bilhões
Amanda Ribeiro em 15/05/2012:
Esta Regra já está em vigor? Desde quando?
Esta Regra já está em vigor? Desde quando?
+ lidas
+ comentadas
+ enviadas
+ recentes
» 10 maneiras do profissional mostrar seu valor à empresa
» Sua empresa oferece um bom salário emocional aos seus colaboradores?
» Sinais de um profissional na zona de conforto
» Sinais de falha na comunicação de uma equipe
» Ser organizado pode melhorar seu desempenho
» 10 ações sociais que beneficiam os colaboradores
» 10 dicas para o RH perceber o clima da empresa
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» 10 razões relevantes para controlar o turnover
» O que é fundamental em uma avaliação de desempenho?
» Sua empresa oferece um bom salário emocional aos seus colaboradores?
» Sinais de um profissional na zona de conforto
» Sinais de falha na comunicação de uma equipe
» Ser organizado pode melhorar seu desempenho
» 10 ações sociais que beneficiam os colaboradores
» 10 dicas para o RH perceber o clima da empresa
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» 10 razões relevantes para controlar o turnover
» O que é fundamental em uma avaliação de desempenho?
» O líder real e o falso líder
» Seja autor e protagonista de sua vida!
» Prepare sua equipe para a diversidade
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» Autoliderança: onde tudo começa
» 3Cs da contratação ideal
» Por que a liderança precisa controlar o estresse?
» 10 maneiras do profissional mostrar seu valor à empresa
» Dicas para fazer sua autoavaliação profissional
» Atlas Schindler: comunicação direta e dinâmica com as equipes
» Seja autor e protagonista de sua vida!
» Prepare sua equipe para a diversidade
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» Autoliderança: onde tudo começa
» 3Cs da contratação ideal
» Por que a liderança precisa controlar o estresse?
» 10 maneiras do profissional mostrar seu valor à empresa
» Dicas para fazer sua autoavaliação profissional
» Atlas Schindler: comunicação direta e dinâmica com as equipes
» 10 maneiras do profissional mostrar seu valor à empresa
» Ser organizado pode melhorar seu desempenho
» Sua empresa oferece um bom salário emocional aos seus colaboradores?
» 10 dicas para o RH perceber o clima da empresa
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» Dê uma guinada na Gestão de Pessoas da sua empresa
» Sinais de falha na comunicação de uma equipe
» Sinais de um profissional na zona de conforto
» 10 razões relevantes para controlar o turnover
» O valor da terceira idade para a empresa
» Ser organizado pode melhorar seu desempenho
» Sua empresa oferece um bom salário emocional aos seus colaboradores?
» 10 dicas para o RH perceber o clima da empresa
» O que atrapalha o desempenho de um talento recém-contratado?
» Dê uma guinada na Gestão de Pessoas da sua empresa
» Sinais de falha na comunicação de uma equipe
» Sinais de um profissional na zona de conforto
» 10 razões relevantes para controlar o turnover
» O valor da terceira idade para a empresa
» Tributação para contratar serviços estrangeiros chega a 51% no Brasil
» Empregos no setor têxtil e de vestuário têm leve crescimento
» 10 benefícios de delegar responsabilidades
» Existem limites para o potencial de um talento?
» TRT 8º Região investe no desenvolvimento de gestores
» Contrato de aprendizagem – Aprender para mudar
» O propósito e a transformação de valores nas empresas e na sociedade
» Dinâmicas de grupo para adultos
» Respeito e espírito empreendedor
» O poder pessoal e a importância dos relacionamentos
» Empregos no setor têxtil e de vestuário têm leve crescimento
» 10 benefícios de delegar responsabilidades
» Existem limites para o potencial de um talento?
» TRT 8º Região investe no desenvolvimento de gestores
» Contrato de aprendizagem – Aprender para mudar
» O propósito e a transformação de valores nas empresas e na sociedade
» Dinâmicas de grupo para adultos
» Respeito e espírito empreendedor
» O poder pessoal e a importância dos relacionamentos
RH.com.br no Twitter
PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.