Os empregados que recebem salário-família têm até o dia 30/11 para apresentar à empresa a caderneta de vacinação de seus dependentes que tem até seis anos de idade e o comprovante de frequência escolar para os dependentes a partir de sete anos.
Com a chegada a São Paulo, o processo de emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) informatizada passa a abranger todos os Estados brasileiros.
Diante de situações que configurem assédio seja moral ou sexual, o profissional de Recursos Humanos precisa tomar uma postura para não se tornar conivente com o fato.
O fim do ano está chegando e com ele o 13º salário. Devem receber o benefício todos os trabalhadores do mercado formal, urbano ou rural, inclusive os empregados domésticos.
As agências da Caixa Econômica Federal estão autorizadas a receber os antigos formulários de rescisão até 31 de janeiro de 2013.
Começou o período das contratações temporárias para atender o aumento de demanda provocado pelas festas de final de ano. Nesta época o crescimento de vagas temporárias costuma crescer 30%, principalmente nas áreas de serviços e lazer e na indústria.
O Projeto de Lei 4247/12, se aprovado, irá alterar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-lei 5.452/43), estipulando prazos para a homologação da rescisão do contrato de trabalho pelos sindicatos profissionais.
Resultado foi assegurado pelas ações realizadas pelo MTE desde 2008. Somente nos oito meses deste ano, foram formalizadas as contratações de 86.5 mil aprendizes.
Segundo o MTE a utilização do novo modelo do documento será obrigatória a partir de 1º de novembro de 2012.
Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Amanda Rocha destaca que a segurança no ambiente do trabalho também inclui um trabalho de conscientização junto aos profissionais.