O profissional moderno não está buscando mais uma empresa onde possa cumprir algumas horas de trabalho em troca de um salário compensador.
A ética deve ser cobrada dos líderes que atuam em empresas privadas e dos que estão presentes nos órgão públicos, pois suas ações refletem na vida da sociedade.
O perfil do profissional está passando por transformações. No momento, as características pessoais tornam-se mais importantes do que uma folha corrida de realizações.
O RH.COM.BR conversou com o consultor Luiz Roberto Bodstein para saber como as organizações podem tornar os programas sociais em aliados de sustentação dos processos institucionais.
No chamado século da pressa, trabalhar a comunicação passou a ser fundamental tanto no contexto empresarial quanto no social. Essa é uma das questões abordadas pelo autor que, ainda, cita como as empresas podem utilizar esse recurso para não ficarem fadadas ao atraso. Leia mais!
utilizar a assertividade e conquistar a confiança dos colaboradores. estas são duas ações que podem melhorar a comunicação de uma organização. no artigo, autor faz uma análise objetiva sobre o assunto. confira!