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Foram encontrados 9 conteúdos (monstrando de 1 até 9)
» Autor: Samuel Paz
Artigo

A baixa confiabilidade do ser humano

O que leva as pessoas a terem comportamentos aéticos nas organizações? É possível adotar ações que estimulem a ética na esfera corporativa? Esse é o foco principal deste artigo.

Artigo

Sobre erros e falhas – A falibilidade do ser humano

Muito se tem falado e escrito sobre a melhoria da Qualidade e da Competitividade. Mas pouco tem sido mencionado sobre os desperdícios generalizados ocorridos nas empresas.

Artigo

O erro humano e a competitividade

Uma alternativa para aumentar a competitividade é investir no desenvolvimento das pessoas, elevando a capacidade de controlar e eliminar as causas dos erros nos processos.

Artigo

Governança Corporativa na Empresa Familiar: um novo modelo de gestão?

Um dos maiores benefícios da utilização da Governança Corporativa está no tripé de gestão do Patrimônio, Empresa e Família, que aparece como os três mais importantes fatores a serem gerenciados.

Artigo

Os Recursos Humanos na era você S/A

Saber ter um bom relacionamento interpessoal é o grande diferencial para a nova realidade do cenário organizacional.

Artigo

Conflitos internos e a gestão dos recursos humanos

O autor, neste artigo, apresenta algumas dicas de como as várias lideranças podem reduzir, eliminar ou administrar os conflitos de relacionamento em uma organização.

Artigo

A modernização e os desafios dos Recursos Humanos

O autor faz uma reflexão acerca dos desafios a serem vencidos pelos Recursos Humanos para se atualizar e se tornar mais dinâmico e competitivo.

Artigo

Os desafios da melhoria contínua nas pequenas empresas prestadoras de serviços

O texto descreve as dificuldades enfrentadas por empresários de pequenas organizações na implantação de uma gestão voltada para a Melhoria Contínua.

Artigo

A responsabilidade social nas pequenas empresas automotivas

Produzir sem causa impactos ambientais e preocupar-se com a qualidade de vida dos colaboradores e da sociedade são algumas atitudes cobradas às empresas no contexto de responsabilidade social.


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