O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Conheça os cursos online e os eventos virtuais do RH.com.br
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »






Foram encontrados 10 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Autor: Marco Fabossi
Artigo

Decida Decidir

Havia um muro separando dois grandes grupos. De um lado do muro estavam os homens de bem; do outro lado estavam aqueles que preferem o mal. E em cima do muro havia um jovem líder indeciso, que estava em dúvida se continuaria no caminho do bem, se debandaria para o caminho do mal, ou se deixaria a vida decidir por ele...

Artigo

Você vai se arrepender!

Uma das coisas que aprendemos na prática é que a vida é feita de escolhas e muitas dessas, ainda que sejam “boas” ou “corretas”, nos causam certa sensação de arrependimento pelo que deixamos de escolher.

Artigo

Eu não sei o que dizer!

Não há como liderar sem escutar empaticamente as pessoas, porque uma das premissas básicas para se tornar um bom líder é gostar de pessoas. E quanto mais a liderança escuta seu time, mais compreende seus liderados.

Artigo

O primeiro passo da liderança

A principal atividade de uma organização é relacionamento, pelo simples fato de que organizações são feitas por pessoas, e pessoas precisam relacionar-se para atingir os resultados esperados.

Artigo

Como estou indo?

Apesar de ser uma das principais ferramentas de desenvolvimento de pessoas, a falta de feedback honesto e assertivo é também um dos principais motivos do insucesso de muitos profissionais.

Artigo

A atitude é tudo ou nada!

Assim como a mudança, a altitude tem a capacidade de mudar a direção de um balão. A mudança de atitude tem o poder de mudar a direção da sua vida.

Artigo

Gente precisa de gente

A liderança precisa encontrar tempo em sua agenda para ouvir seu time. Apenas dessa forma será capaz de conhecer seus liderados, suas necessidades e conseguir formar uma verdadeira equipe.

Artigo

Reter ou engajar pessoas?

Muitas iniciativas mostram-se insuficientes para engajar as pessoas na conquista de resultados extraordinários. Por isso, mais do que profissionais “retidos”, as organizações precisam de pessoas que estejam engajadas e comprometidas.

Artigo

Autoliderança: onde tudo começa

Liderar pessoas não é uma tarefa simples. Não existe resistência maior do que liderar a si mesmo, uma vez que a autoliderança é uma das ações que mais exige equilíbrio, determinação e disciplina por parte do líder.

Artigo

O líder sem caráter

Um verdadeiro líder influencia e inspira as pessoas, servindo-as com amor, caráter e integridade, para que vivam com equilíbrio e trabalhem com entusiasmo em direção a objetivos e resultados legítimos.


PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

Curso Online do RH.com.br

Curso Online do RH.com.br



PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.