Através da comunicação interna, a Unimed Porto Alegre atende às necessidades de expansão do quadro de colaboradores e à demanda específica da geração Y.
Em 2007, a Unimed Porto Alegre implantou o Projeto de Gestão Integrada de Pessoas. A iniciativa estimula a evolução pessoal e profissional do colaborador, através do desenvolvimento de competências tanto técnicas como comportamentais