Aproveitando a aproximação da Copa do Mundo de 2006, o Magazine Luiza lançou um programa motivacional que levará funcionários de destaque para a Alemanha.
Quando a empresa resolveu modificar o foco de gestão, uma das ações adotadas foi a instituição do Rito de Comunhão - uma ferramenta que visa a criação de sinergia.
Além dos treinamentos convencionais, o Magazine Luiza apostou na tecnologia e facilitou a comunicação entre 1.600 colaboradores que atuam em vários Estados do Brasil.