Na programação do 5º ConviRH, Gabriela Pezzi, gerente de RH da Unimed Porto Alegre ministra palestra sobre a "desmistificação da Geração Y".
Através da comunicação interna, a Unimed Porto Alegre atende às necessidades de expansão do quadro de colaboradores e à demanda específica da geração Y.
Em 2007, a Unimed Porto Alegre implantou o Projeto de Gestão Integrada de Pessoas. A iniciativa estimula a evolução pessoal e profissional do colaborador, através do desenvolvimento de competências tanto técnicas como comportamentais
Em 2007, a Unimed Porto Alegre enfrentou resultados negativos. Para reverter a situação, a empresa lançou um programa que integrou e motivou os colaboradores.